코칭 시나리오 및 프로세스를 알 수 있어서 도움이 되었습니다.

								새로운 인사제도 기획에 도움이 될 것으로 생각하여 수강하게 되었습니다. 다양한 사례 중심의 강의를 들을 수 있어서 만족스러웠고 코칭 시나리오 및 프로세스를 알 수 있어서 도움이 되었습니다. 신입 팀장분들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

상호 소통과 피드백이 중요한 것에 대해 느꼈습니다.

								역량강화를 위해 수강하게 되었습니다. 팀원들과 소통할 때 일방적인 전달만 했었는데, 상호 소통과 피드백이 중요한 것에 대해 느꼈고, 의식적으로 변해야겠다고 생각했습니다. 이 교육을 신입 팀장분들에게 추천합니다.
                            

다양한 사례와 자료들을 얻을 수 있어서 만족스러웠습니다.

								사내 피드백 제도가 올해부터 도입되어서 수강하게 되었습니다. 다양한 사례와 자료들을 얻을 수 있어서 만족스러웠습니다. 새로 교육해야 할 내용을 많이 알게 되어 도움이 되었습니다.
                            

현업에서 적용 가능한 구체적인 이론과 사례도 공유해 주셔서 도움이 되었습니다.

								임직원 면담, 동료와의 커뮤니케이션에서 스스로의 부족함을 느껴서 수강하게 되었습니다. 피드백과 커뮤니케이션의 스킬과 지식을 습득할 수 있어서 좋았고 현업에서 적용 가능한 구체적인 이론과 사례도 공유해 주셔서 도움이 되었습니다. 조직 리더 혹은 인사팀 직원들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

수강생들과의 대화와 실습을 통해 HR이슈에 대해 같이 이야기를 나눌 수 있어 좋았습니다.

								코칭 및 피드백에 관련하여 정보를 얻고 싶어서 수강하게 되었습니다. 과정의 내용, 실습 모두 만족스러웠습니다. 수강생들과의 대화와 실습을 통해 HR이슈에 대해 같이 이야기를 나눌 수 있어 좋았습니다. 조직 내 코칭, 피드백에 대해 실무적으로 적용할 수 있는 점들을 얻어갈 수 있었고 팀 워크숍 등 적용할 수 있는 부분이 많아서 도움이 되었습니다. 코칭에 관심있는 HR 실무자 혹은 피드백 스킬이 필요한 현업 리더분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

코칭과 피드백을 실습을 통해 배울 수 있었습니다.

								피드백에 대해서 배우기 위해 수강하게 되었습니다. 코칭과 피드백을 실습을 통해 배울 수 있었고 현업에 적용 가능한 부분들이 있어서 도움이 되었습니다. 코칭과 피드백의 스킬이 필요한 리더분들에게 이 교육을 추천합니다. 
                            

HR업무를 실제로 하셨던 강사님이 강의를 진행해주셔서 좋았습니다.

								현실적인 피드백 방법이 궁금해서 수강하게 되었습니다. HR업무를 실제로 하셨던 강사님이라 현실적인 view에서의 강의를 진행해주셔서 좋았습니다. 매니저 교육 시 참고할 수 있어 도움이 되었습니다. 이 교육을 매니저들, 이제 막 팀장이 된 사람들에게 추천합니다.
                            

구체적인 예시를 들어서 설명해 주셔서 좋았습니다.

								1on1 진행 중인데 코칭 기법을 이용해서 면담의 질을 높이고 싶어서 수강하게 되었습니다. 구체적인 예시를 들어서 설명해 주셔서 좋았습니다. 1on1 진행 및 사내 다른 리더들 피드백 역량강화와 교육에 도움이 될 것 같습니다. 중간관리자나 새롭게 리더가 되어 피드백 방법을 고민하고 계신 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

강의 내용이 주제와 동일하고 전문성이 높은 강사님이라 만족스러웠습니다.

								조직내 커뮤니케이션 스킬을 향상시키고 싶어서 수강하게 되었습니다. 강의 내용이 주제와 동일하고 전문성이 높은 강사님이라 만족스러웠습니다. 관점 변화와 조직 갈등을 대화로 풀 수 있을 것 같아 도움이 되었습니다. 소통이 어려운 상급자, 하급자에게 이 교육을 추천합니다.
                            

코칭의 방법과 기초, 기본적인 의사소통 방법 등을 알 수 있어서 좋았습니다.

								HR로써 더 좋은 커뮤니케이션을 하기 위해 수강하게 되었습니다. 코칭의 방법과 기초, 기본적인 의사소통 방법 등을 알 수 있어서 좋았습니다. 상급자, 부하, 조직 갈등을 전략적 커뮤니케이션 방법을 모색할 수 있어서 도움이 되었습니다. HR 실무자, 리더들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

자기인식 높이는 부분이 도움이 되었습니다.

								사내 교육 설계 시 참고하고자 수강헀습니다. 생각하지 못했던 부분도 알게 되어 만족스러웠고 자기인식 높이는 부분이 도움이 되었습니다. 교육담당자, 리더분들이 이 교육을 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

개인 역량 향상을 위해 수강

								개인 역량 향상을 위해 수강하게 되었습니다. 강사님께서 적극적으로 강의를 진행해 주셔서 좋았습니다. 구성원에게 정확한 업무 피드백 주는 법을 배울 수 있어 유익한 시간이었습니다. 부서장 이상의 관리자분께 추천해 드리고 싶습니다.
                            

지금 바로 코칭을 당장 시작해야 하는 팀장급 이상 직책자급에게 추천

								HR 담당자로서, 중간 매니저로서의 커뮤니케이션 스킬, 코칭 스킬 습득이 필요하여 수강하게 되었습니다. 실제 사례를 들어주셔서 현업에 바로 적용할 수 있을 것 같습니다. 저성과자 코칭(사전 자료 준비) 스킬을 배울 수 있어서 좋았습니다. 지금 바로 코칭을 당장 시작해야 하는 팀장급 이상 직책자급에게 추천하고 싶습니다.
                            

회사에서 직원들과 1on1을 진행할 때 도움이 될 것 같아서 수강

								회사에서 직원들과 1on1을 진행할 때 도움이 될 것 같아서 수강하였습니다. 코칭 예시를 넣어 주신 점이 특히 좋았습니다. 리더 또는 평가 담당자로 성과 관련 피드백이 필요하신 분들께는 매우 필요한 과정이라고 생각됩니다.
                            

다양한 사례를 제시해 주셔서 좋았습니다.

								코칭, 피드백에 관한 사례를 듣고 배우고 싶어 수강하게 되었습니다. 다양한 사례를 제시해 주셔서 좋았습니다. 막연하게 느껴졌던 피드백과 커뮤니케이션에 관한 내용을 실제 경험을 바탕으로 풀어 주셔서 쉽게 이해할 수 있었습니다.
                            

이론적으로 풍부한 설명과 다양한 자료를 제공해 주셔서 좋았습니다.

								전반적인 코칭과 피드백에 관한 이해가 필요하여 수강하게 되었습니다. 이론적으로 풍부한 설명과 다양한 자료를 제공해 주셔서 좋았습니다. 사내코치로서 전문성이 필요하신 분들께 추천해 드리고 싶습니다.
                            

코칭식 대화법의 구성을 구체적으로 들을 수 있어서 좋았습니다.

								역량 개발 및 주니어 코칭법을 배우기 위해 수강하게 되었습니다. 코칭식 대화법의 구성을 구체적으로 들을 수 있어서 좋았습니다. 업무 성과 피드백 시 질문을 통해 풀어가는 부분에서 많은 도움을 얻었습니다. 새로 팀장이 되신 분들께 추천해 드리고 싶습니다.