매년 해야하는 교육체계수립, 기업 자체적으로 교육체계를 수립할 수 있도록 사례와 실습 중심의 강의가 진행됩니다.

근로기준법의 최신판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리하여 문제해결을 위한 최상의 해결책을 제시해드립니다!

우리회사에 적합한 인재들을 적시에 영입하는 채용 프로세스 설계와 운영 스킬 대방출! 중소기업 및 스타트업에서도 충분히 적용 가능한 Tip을 공유해 드립니다.

조직문화 담당자가 기획할 수 있는 프로그램을 배우고 사례를 접하며, 내일 당장 실천하실 수 있는 Tool을 제공하고 실제 Activity를 진행합니다. 더 파워풀한 조직문화 담당자이자, 전문가로 성장할 수 있습니다!

데이터 분석능력은 이제 필요가 아닌 필수입니다! 데이터의 수집단계부터 분석 전 데이터 요약 학습을 합니다.

신입사원의 일잘러 프로젝트! 신입사원의 조직 적응과 업무 기여, 스스로의 커리어 성장을 돕습니다.

팀장이 되었지만 막상 팀장의 역할이 무엇인지, 어떻게 해야 할 지 고민하고 계신분들! 실질적으로 적용할 수 있는 다양한 솔루션과 리더십 발휘 방법에 대해 꼭 짚어 알려드립니다.

조직문화의 이론부터 다양한 사례, 현업에 필요한 프로그램 스킬까지! 조직문화 담당 업무의 A부터 Z까지 함께 고민합니다.

다른 사람의 역량과 경력개발을 돕지만, 정작 교육의 사각지대에 놓여 있는 HRD담당자! 교육담당자의 경력개발을 어떻게 체계적으로 할 지 그 방법과 노하우를 함께 나눕니다.

스타트업과 중소기업에 대한 FIT한 인사노무 이슈들만 모아 알려드립니다.

현업 경험을 통한 조직커뮤니케이션 실제 사례 및 대응 전략을 소개합니다.

현재 직무모습을 “분석”하는 것보다 조직 미션과 전략에 맞게 역할별 직무를 “재설계”합니다.

데이터 분석능력은 이제 필요가 아닌 필수입니다! 예제중심 교육을 통해 HR 데이터에 어떤 질문을 하고 어떤 방법으로 대답을 들을 수 있는지 학습합니다.

HR관점에서 인건비 예산을 수립하기 위한 기본개념, 업무 흐름, 다양한 예산 수립 방법과 보고자료 작성을 알려드립니다.

이제는 인사팀에서 주관해야 하는 많은 회의, 설명회, 워크숍 등 효과적이고 즐겁게 진행할 수 있습니다. 그림을 못그려도 재미있고 의미있는 그래픽을 이용한 미팅 퍼실리테이션을 소개합니다.