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교육후기

(누구나 따라할 수 있는) 리더십/직무교육 우수사례 Case Study

여러 관점에서 생각해 볼 수 있도록 던져주신 질문들이 굉장히 인상 깊었습니다.

강사님께서 강의 중 소개해 주신 다양한 실제 사례들이 정말 큰 도움이 되었습니다. 이론을 넘어 실제 업무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 설명해 주셔서 이해가 훨씬 쉬웠어요. 특히, 여러 관점에서 생각해 볼 수 있도록 던져주신 질문들이 굉장히 인상 깊었습니다. 단순히 문제를 해결하는 데서 그치지 않고 새로운 시각을 열어주는 계기가 되었던 것 같아요.
김◯◯ 2024-12-23
(누구나 따라할 수 있는) 리더십/직무교육 우수사례 Case Study

프로그램이 아닌 프로세스! 양보다는 질!

강사님께서 강조하신 “리더십이나 교육에서는 프로그램 자체보다 프로세스가 더 중요하다”는 말씀과 “많은 케이스를 보는 것에 집중하기보다는 한 가지 좋은 케이스를 구체적으로 분석하는 데에 더 의미를 두라”는 가르침이 깊이 마음에 와닿았습니다. 이 두 가지 말씀을 마음 속에 되새기며 업무에 임하면 제 일에 긍정적인 변화를 가져다 줄 것 같아요!
김◯◯ 2024-12-23
(누구나 따라할 수 있는) 리더십/직무교육 우수사례 Case Study

교육 기획의 출발점을 다시 한 번 생각해볼 수 있던 계기였습니다.

구성원들이 실제로 겪고 있는 구체적인 고민 하나를 해결할 수 있도록 세심하게 교육 목표를 설정하는 것이 중요하다는 말씀이 가장 기억에 남아요. 앞으로 단순히 광범위하고 추상적인 목표에 머무르지 않고, 현실적인 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘 교육 기획을 하는데 중요한 기반이 될 것 같습니다.
손◯◯ 2024-12-23
(리더십과 직무교육의) 핵심요소 Case Study 과정

업무를 수행하며 겪었던 막연한 부분들을 명확하게 정리할 수 있었던 시간!

HRD 업무를 수행하면서 느껴왔던 여러 막연하고 애매한 부분들이 이번 학습 기회를 통해 명확하게 정리할 수 있었어요. 특히, 이론적인 접근에만 머물지 않고 실제 현장에서 직면하고 계신 구체적인 문제와 고민들을 생생하게 들을 수 있었던 점이 인상적이었고, 실질적인 인사이트를 얻을 수 있었습니다.
손◯◯ 2024-12-23
(누구나 따라할 수 있는) 리더십/직무교육 우수사례 Case Study

답답했던 속이 뻥 뚫리는 강의였어요. : )

리더십 교육이나 직무 교육을 기획하거나 운영할 때마다 방향성과 목적성을 설정하는 것이 늘 막연하고 어렵게 느껴졌거든요.. 강사님께서 명확한 기준과 원칙을 제시해 주신 덕분에 그동안 답답했던 고민들이 해소되었고, 명쾌한 해답을 얻은 기분이었습니다! 교육의 본질을 다시금 깨닫게 해 주신 강사님께 깊은 감사를 드립니다. : )
오◯◯ 2024-12-23
'우리다움'을 만들어가기 위한 사내교육 체계 수립

실무를 담은 교육 기획의 정석!!

교육 기획 및 운영 업무를 처음 맡게 되면서, 기초를 탄탄히 다지고 실무 역량을 갖추기 위해 이번 과정을 수강하게 되었습니다. 강사님께서 직접 현장에서 활용하셨던 교육 계획서를 공유해주신 덕분에 단순히 이론을 배우는 데 그치지 않고, 실제 사례와 구체적인 예시를 통해 교육 기획의 실무적인 이해도를 한층 더 높일 수 있었습니다. 감사합니다!!
강◯◯ 2024-12-13
'우리다움'을 만들어가기 위한 사내교육 체계 수립

강의 덕분에 막막했던 HRD 업무에 대한 감을 잡을 수 있었어요. 감사합니다.

HRD 초심자이다 보니 교육을 듣기 전부터 이해를 못할까봐 걱정이 많았습니다.. 그런데 추상적인 이론에 머무르지 않고, 실제 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 사례를 보여주셔서 HRD 업무에 대한 감을 조금은 잡을 수 있었습니다! 감사합니다. ㅎㅎ
김◯◯ 2024-12-13
'우리다움'을 만들어가기 위한 사내교육 체계 수립

HRD의 첫걸음을 다져주셔서 감사합니다. ㅎㅎ

신임 HRD 담당자로서 아직 익숙하지 않은 전문 용어나 개념들이 다소 부담스럽게 느껴졌었는데, 강사님께서 용어들에 대한 상세한 풀이부터 차근차근 진행해 주셔서 전체적인 내용을 무리 없이 이해할 수 있었습니다! 강사님의 배려가 느껴져서 따듯했답니다.ㅎㅎ
조◯◯ 2024-12-13
'우리다움'을 만들어가기 위한 사내교육 체계 수립

생생한 사례와 해결 방안들로 가득찬 실용적인 HRD 강의였습니다!

갑작스러운 부서 이동으로 HRD 업무를 처음 맡게 되면서 막연히 두렵고 막막했거든요... 그런데!! 강사님께서 본인의 풍부한 실무 경험을 바탕으로 실제로 겪으셨던 다양한 사례와 성공적인 해결 방안들을 생생하게 들려주신 덕분에 강의에 깊이 몰입할 수 있었습니다. 덕분에 HRD 업무에 대한 이해를 넓힐 수 있었어요!!!
김◯◯ 2024-12-13
현직 헤드헌터에게 배우는 Direct Sourcing 및 면접 Skill

면접 브랜딩의 중요성을 다시 한 번 느끼게 되었습니다.

면접 브랜딩 경험을 바탕으로 다양한 인사이트를 공유할 수 있어 매우 뜻깊은 시간이었습니다. 교육을 통해 면접 브랜딩의 중요성을 다시 한 번 느끼게 되었습니다! 특히 실습 시간에 각 기업에서 활용하고 있는 면접 브랜딩 방법들을 살펴보면서, 우리 회사의 채용 과정에 어떻게 적용할 수 있을지 구체적으로 검토해봐야겠다는 생각이 들었습니다.
김◯◯ 2024-12-11
현직 헤드헌터에게 배우는 Direct Sourcing 및 면접 Skill

실무자들의 경험과 노하우의 공감대, 실무에 바로 적용 가능한 조언들

다양한 회사의 실무 담당자들과 함께 각자의 경험과 노하우를 공유하며 공감대를 형성할 수 있어서 좋았습니다. 각기 다른 조직과 업무 환경에서 경험한 실질적인 사례를 바탕으로, 서로의 고민을 이해하고 해결책을 제안하면서 깨달은 점이 많습니다. 실무에서 즉시 활용할 수 있는 구체적이고 현실적인 조언들을 해주셔서 업무에 큰 도움이 될 것 같아요. : )
김◯◯ 2024-12-11
현직 헤드헌터에게 배우는 Direct Sourcing 및 면접 Skill

헤드헌터와 다이렉트 소싱에 대해 새롭게 이해하는 시간이었습니다.

헤드헌터의 역할과 그들이 업무를 수행하는 방식에 대해 이해할 수 있었습니다. 앞으로 헤드헌터분들과 어떻게 커뮤니케이션을 할지 다시 한번 생각해 볼 수 있었어요. 다이렉트 소싱에 대한 실질적이고 구체적인 접근법을 배우면서 실제 업무에 어떻게 적용할 수 있을지 명확히 그려볼 수 있었습니다.
이◯◯ 2024-12-11
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