교육과정 일수/시간 교육비
(만원)
교육일정
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

'실무력에 강의력을 더하다' HRer를 위한 강의력 부트 캠프(현직 강사 양성 과정)

2일
(총 12시간 )
64만

18

26

18

06

'입사/안착/성장을 돕는' 육성 Flow와 조직변화 설계 과정

1일
(총 6시간 )
35만

24

04

'직원들의 공감을 얻는' 평가 프로세스 설계와 운영 실무

1일
(총 6시간 )
35만

28

25

22

14

(리더십과 직무교육의) 핵심요소 Case Study 과정

1일
(총 6시간 )
35만

14

29

20

19

Chat GPT for HR [기본]

1일
(총 6시간 )
35만

24

11

26

HRD with Chat GPT [심화]

1일
(총 6시간 )
35만

21

27

14

HRer를 위한 소통 교구 워크숍(feat. 조직구성원들과 '진짜 소통'을 위한)

2일
(총 12시간 )
66만

08

13

12

25

[기본 과정] 교육과정 기획 및 개발 실무

1일
(총 7시간 0분 )
40만

14

30

28

07

[직원경험 설계를 위한] 심리학 기반의 HR 데이터 분석

2일
(총 12시간 )
64만

24

12

25

10

교육평가실무 A to Z

1일
(총 6시간 )
35만

29

20

05

급여담당자가 직접 알려주는 급여관리 프로세스 실무 (초급)

1일
(총 7시간 0분 )
40만

14

08

10

15

04

기업 브랜딩의 시작, 면접관을 위한 인터뷰 Skill-Up 과정(채용에서 신입사원 온보딩 인터뷰까지)

1일
(총 6시간 )
35만

20

18

15

28

24

08

담당자가 알려주는 급여관리 프로세스와 인건비 수립 방법론 (중급 과정)

1일
(총 7시간 )
40만

07

08

08

06

신임 HRD 담당자 역량강화 과정

2일
(총 12시간 )
64만

09

26

20

07

29

27

역량진단과 핵심인재육성 기획 실무

1일
(총 6시간 )
35만

24

23

요즘 인사노무관리 이슈와 노동법의 적용

1일
(총 6시간 )
35만

11

25

13

29

23

인사담당자를 위한 직장 내 괴롭힘 사내 대응 시크릿 매뉴얼

1일
(총 6시간 )
35만

14

12

16

26

인사팀을 위한 MBTI 수업(조직 통합과 구성원의 성장을 위한)

1일
(총 6시간 )
35만

28

18

12

12

인사팀을 위한 상황 별 원온원 면담 매뉴얼

1일
(총 6시간 )
35만

26

29

14

11

19

조직문화 담당자 스타터 과정(feat. 조담자의 성장 레시피)

1일
(총 6시간 )
35만

23

26

17

10

조직진단과 진단도구 개발 실무

1일
(총 6시간 )
35만

17

09

16

채용 프로세스 설계 및 운영 실무 과정

1일
(총 6시간 )
35만

27

28

07

03

채용에서 퇴직까지 핵심 노동법 실무 마스터

2일
(총 12시간 0분 )
64만

16

19

25

17

22

19

24

21

18

28

20

18

현직 컨설턴트가 전수하는 우리 조직의 성과관리 비밀 과외

1일
(총 6시간 )
35만

16

10

11

현직 컨설턴트에게 배우는 ‘조직문화 진단과 조직개발 기본기’

1일
(총 7시간 )
40만

27

22

09

16

효율적 인사제도 설계와 운영 실무

1일
(총 7시간 )
40만

21

20

19

21

교육과정 교육일정

'실무력에 강의력을 더하다' HRer를 위한 강의력 부트 캠프(현직 강사 양성 과정)

2일 (총 12시간 )

64만

'입사/안착/성장을 돕는' 육성 Flow와 조직변화 설계 과정

1일 (총 6시간 )

35만

'직원들의 공감을 얻는' 평가 프로세스 설계와 운영 실무

1일 (총 6시간 )

35만

(리더십과 직무교육의) 핵심요소 Case Study 과정

1일 (총 6시간 )

35만

Chat GPT for HR [기본]

1일 (총 6시간 )

35만

HRD with Chat GPT [심화]

1일 (총 6시간 )

35만

HRer를 위한 소통 교구 워크숍(feat. 조직구성원들과 '진짜 소통'을 위한)

2일 (총 12시간 )

66만

[기본 과정] 교육과정 기획 및 개발 실무

1일 (총 7시간 0분 )

40만

[직원경험 설계를 위한] 심리학 기반의 HR 데이터 분석

2일 (총 12시간 )

64만

교육평가실무 A to Z

1일 (총 6시간 )

35만

급여담당자가 직접 알려주는 급여관리 프로세스 실무 (초급)

1일 (총 7시간 0분 )

40만

기업 브랜딩의 시작, 면접관을 위한 인터뷰 Skill-Up 과정(채용에서 신입사원 온보딩 인터뷰까지)

1일 (총 6시간 )

35만

담당자가 알려주는 급여관리 프로세스와 인건비 수립 방법론 (중급 과정)

1일 (총 7시간 )

40만

신임 HRD 담당자 역량강화 과정

2일 (총 12시간 )

64만

역량진단과 핵심인재육성 기획 실무

1일 (총 6시간 )

35만

요즘 인사노무관리 이슈와 노동법의 적용

1일 (총 6시간 )

35만

인사담당자를 위한 직장 내 괴롭힘 사내 대응 시크릿 매뉴얼

1일 (총 6시간 )

35만

인사팀을 위한 MBTI 수업(조직 통합과 구성원의 성장을 위한)

1일 (총 6시간 )

35만

인사팀을 위한 상황 별 원온원 면담 매뉴얼

1일 (총 6시간 )

35만

조직문화 담당자 스타터 과정(feat. 조담자의 성장 레시피)

1일 (총 6시간 )

35만

조직진단과 진단도구 개발 실무

1일 (총 6시간 )

35만

채용 프로세스 설계 및 운영 실무 과정

1일 (총 6시간 )

35만

채용에서 퇴직까지 핵심 노동법 실무 마스터

2일 (총 12시간 0분 )

64만

현직 컨설턴트가 전수하는 우리 조직의 성과관리 비밀 과외

1일 (총 6시간 )

35만

현직 컨설턴트에게 배우는 ‘조직문화 진단과 조직개발 기본기’

1일 (총 7시간 )

40만

효율적 인사제도 설계와 운영 실무

1일 (총 7시간 )

40만