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2022년 HR관련 정부사업 및 예산 정리 페이스북페이스북 블로그블로그
Date. 2022-01-06
12월 3일, 국회 본회의에서 2022년도 고용노동부 소관 예산이 종 지출 규모 36조 5,720억원으로 의결되었습니다. 국회 심의과정에서 저소득 근로자 생활안정, 산재사고 예방, 신기술 인력양성 등을 위해 1,281억원이 증액되었고, 내일배움카드, 고용창출장려금 등 사업에서 614억원이 감액되어, 정부안에 비해 667억원 증액된 것으로서 이는 올해 본예산 35조 6,487억원보다 9,234억원(2.6%) 증액된 규모입니다.

이에 발맞추어 정부는 부처별, 분야별로 달라지는 2022년도 주요 제도 요약본을 제공하였습니다(2021년 12월 28일 기준으로 작성된 요약본임). 2022년에는 고용회복과 고용안전망 확충에 집중 지원하며 디지털 신기술 인력양성 등 산업구조변화에 대응하고, 산재사고예방 감축 등을 중점 추진하고자 하였습니다. 특히 분야별 주요 편성내용은 ① 고용회복과 고용안정 지원, ② 디지털 저탄소 등 산업구조변화 대응 지원, ③ 전국민 고용안전망 지속 확충, ④ 취업취약계층 대상별 맞춤형 지원, ⑤ 안전한 일터 조성 입니다.

이번 [한눈에] 시리즈에서는 '22년 예산안 중, HR부서가 꼭 알아야 할 사업들 21가지를 총 정리하였습니다. 보다 자세한 내용은 아래 '첨부파일'을 통해 확인해보세요.

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