인재확보를 통한 인적경쟁력 강화에 대한 구체적이고 실증적인 관점의 고민을 함께 나눌 수 있습니다.

제대로 된 고민을 하실 수 있도록, 무엇이 필요하며 어떻게 해야 하는지 방향과 답을, 실제 Case를 중심으로 함께 알아보는 과정입니다.

채용부터 퇴사까지 구성원이 조직과 상호작용하는 모든 과정인 직원 경험(Employee Experience)의 관점에서 온보딩(Onboarding)과 오프보딩(Offboarding)을 조망하며, 실질적이고 전략적인 HR 관리 노하우를 제공합니다.

HR 관점에서 인건비 예산을 수립하기 위한 기본개념, 업무 흐름, 다양한 예산 수립 방법론에 있어 실무 중심의 내용만 콕 짚어 드립니다.

데이터 분석능력은 이제 필요가 아닌 필수입니다! 예제 중심 교육을 통해 HR 데이터에 어떤 질문을 하고 어떤 방법으로 대답을 들을 수 있는지 학습합니다.

빠르게 변화하는 요즘 트렌드에 맞는 인터뷰 대화법 프로세스에 대해 배울 수 있습니다.

우리 조직과 구성원 모두를 위한 안전한 구조조정 가이드를 알려드리는 과정입니다.

교육 담당자로서 반드시 알아야 하는 필수적인 지식 학습과 스킬의 체득화, 그리고 전문가를 지향하기 위한 역량과 마인드셋을 함께 고민합니다.

채용에서 퇴직까지 인사노무담당자가 알아야 할 노동법 핵심내용을 실무사례를 통해 기초부터 심화까지 완벽하게 정리해 드립니다.

실무 전문성을 제대로 전달할 수 있는 날개를 달아 보세요!