데이터 분석능력은 이제 필요가 아닌 필수입니다! 데이터의 수집단계부터 분석 전 데이터 요약 학습을 합니다.

교수설계, 교수법 등의 이론이 아닌, HR담당자에게 꼭 필요한 사내교육(강의) 핵심을 알려드립니다.

조직문화의 이론부터 다양한 사례, 현업에 필요한 프로그램 스킬까지! 조직문화 담당 업무의 A부터 Z까지 함께 고민합니다.

팀장이 되었지만 막상 팀장의 역할이 무엇인지, 어떻게 해야 할 지 고민하고 계신분들! 실질적으로 적용할 수 있는 다양한 솔루션과 리더십 발휘 방법에 대해 꼭 짚어 알려드립니다.

현재 직무모습을 “분석”하는 것보다 조직 미션과 전략에 맞게 역할별 직무를 “재설계”합니다.

조직의 대내외 상황과 상사의 상사까지 고려해서 만들어야 하는 HRer들의 기획과정을 함께 공유합니다.

급여업무의 개념부터 실무 대응방안까지! 실무자 중심의 교육을 진행합니다.

신입사원의 일잘러 프로젝트! 신입사원의 조직 적응과 업무 기여, 스스로의 커리어 성장을 돕습니다.

현업 경험을 통한 조직커뮤니케이션 실제 사례 및 대응 전략을 소개합니다.

채용에서 퇴직까지 인사노무담당자가 알아야 할 노동법 핵심내용을 실무사례를 통해 기초부터 심화까지 완벽하게 정리해 드립니다.

데이터 분석능력은 이제 필요가 아닌 필수입니다! 예제중심 교육을 통해 HR 데이터에 어떤 질문을 하고 어떤 방법으로 대답을 들을 수 있는지 학습합니다.

조직문화 담당자가 기획할 수 있는 프로그램을 배우고 사례를 접하며, 내일 당장 실천하실 수 있는 Tool을 제공하고 실제 Activity를 진행합니다. 더 파워풀한 조직문화 담당자이자, 전문가로 성장할 수 있습니다!

분야별 교육 기획과 설계 실무를 알아보며, 교육과정 기획/설계 역량을 업그레이드 할 수 있습니다.

우리회사에 적합한 인재들을 적시에 영입하는 채용 프로세스 설계와 운영 스킬 대방출!