교육이론을 깊이 있게 지식적으로 알고자 하는 것이 아니라, 케이스를 서로 나누면서 핵심요소를 이해하고 정리해 나가는 과정입니다.

하나의 제도가 완성을 위해 고려해야 하는 요소로서 제도와 리더십을 살펴보고, 그 과정에서 직원경험이 어떻게 만들어지며, 그 속에서 HR의 역할에 대해 같이 풀어갑니다.

채용에서 퇴직까지 인사노무담당자가 알아야 할 노동법 핵심내용을 실무사례를 통해 기초부터 심화까지 완벽하게 정리해 드립니다.

우리회사에 적합한 인재들을 적시에 영입하는 채용 프로세스 설계와 운영 스킬 대방출!

HR 관점에서 인건비 예산을 수립하기 위한 기본개념, 업무 흐름, 다양한 예산 수립 방법론에 있어 실무 중심의 내용만 콕 짚어 드립니다.

조직문화 담당자가 기획할 수 있는 프로그램을 배우고 사례를 접하며, 내일 당장 실천하실 수 있는 Tool을 제공하고 실제 Activity를 진행합니다. 더 파워풀한 조직문화 담당자이자, 전문가로 성장할 수 있습니다!

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