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다양한 원온원 면담 별 기본 프로세스와 ‘Do & Don’t’ 가이드라인을 배워, 인사전문가로서의 성장 동력을 마련할 수 있습니다.
2025-07-14(월) ~ 2025-07-14(월)
Erica
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나 자신과 조직을 보다 잘 이해하게 되어, 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있습니다.
2025-07-18(금) ~ 2025-07-18(금)
Tito
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채용부터 퇴사까지 구성원이 조직과 상호작용하는 모든 과정인 직원 경험(Employee Experience)의 관점에서 온보딩(Onboarding)과 오프보딩(Offboarding)을 조망하며, 실질적이고 전략적인 HR 관리 노하우를 제공합니다.
2025-07-23(수) ~ 2025-07-23(수)
Erica
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조직구성원들의 안착과 성장을 도우며, 변화하고 소통하는 조직이 되려면 어떤 요소들을 고려해야 하는지 함께 생각합니다.
2025-07-24(목) ~ 2025-07-24(목)
Tyler
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채용에서 퇴직까지 인사노무담당자가 알아야 할 노동법 핵심내용을 실무사례를 통해 기초부터 심화까지 완벽하게 정리해 드립니다.
2025-07-24(목) ~ 2025-07-25(금)
최영우
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직무급 제도의 필요성, 제도수립을 위한 인프라(직무분석, 직무평가) 구축, 그리고 설계방법(직무등급과 Pay Band 구축)을 실사례와 함께 학습하여 현업에 바로 적용하실 수 있도록 구성되었습니다.
2025-07-04(금) ~ 2025-07-04(금)
Ryan
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교육 담당자로서 반드시 알아야 하는 필수적인 지식 학습과 스킬의 체득화, 그리고 전문가를 지향하기 위한 역량과 마인드셋을 함께 고민합니다.
2025-07-07(월) ~ 2025-07-08(화)
Kyle
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조직문화 진단에 대한 설명과 더 나아가 이를 반영하여 개선방향을 도출하는 방법에 대해 함께 알아봅니다.
2025-07-09(수) ~ 2025-07-09(수)
Sophia
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급여업무의 개념부터 실무 대응방안까지! 실무자 중심의 교육을 진행합니다.
2025-07-10(목) ~ 2025-07-10(목)
Wayne
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법과 매뉴얼에는 나와있지 않은 실무지식과 강사의 수많은 조사경험, 심의위원회 위원 경험을 통해 취득한 노하우를 배울 수 있습니다.
2025-07-16(수) ~ 2025-07-16(수)
Jenny