아카데미 소식
교육후기
교육후기
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효율적 인사제도 설계와 운영 실무
현업 적용 가능한 이야기를 예시로 들어주셔서 참고가 되었습니다.
평가보상제도 개편 및 설계에 도움을 받고자 수강하게 되었습니다. 보상, 평가 등 강사님 회사의 현업 적용 가능한 이야기를 예시로 들어주셔서 참고가 되었습니다.
김OO2024-07-19
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효율적 인사제도 설계와 운영 실무
교육이 알차고 회사에 돌아가서도 적용할 수 있는 부분들을 많이 알아가게 되었습니다.
체계적인 인사제도를 수립하고, 그에 따른 회사의 보상이나 전반적인 성과평가의 기틀을 잡기 위해 수강하게 되었습니다. 저는 중소기업에서 왔으나 다른 분들은 거의 대기업 출신이어서 벤치마킹에 도움이 되는 요소가 분명 있었습니다. 또한, 교육이 알차고 회사에 돌아가서도 적용할 수 있는 부분들을 많이 알아가게 되었습니다. 인사팀(HR) 팀장급이 같이 수강하면 좋을 것 같습니다.
양OO2024-07-19
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효율적 인사제도 설계와 운영 실무
제도 기획 및 운영 관련 세부적인 방법론을 배울 수 있어서 좋았습니다.
업무 프로세스 리뷰, 타사 사례 파악, 새로운 기획을 위한 인사이트를 얻기 위해 수강하게 되었습니다. 제도 기획 및 운영 관련 세부적인 방법론을 배울 수 있어서 좋았습니다. 실무자/중간관리자들에게 이 교육을 추천합니다.
이OO2024-07-19
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효율적 인사제도 설계와 운영 실무
현재 당사의 평가제도 및 KPI의 문제점을 파악하고 개선 방향성을 알게 되었습니다.
내부 평가제도, 인사제도 개선을 위해 배움이 필요하여 신청했습니다. 현재 당사의 평가제도 및 KPI의 문제점을 파악하고 개선 방향성을 알게 되었습니다. 또한, 당사의 보상설계가 부재하여 인사, 페이롤 담당으로서 보상설계를 해볼 수 있는 기초 지식과 자료를 받아 도움이 많이 될 것 같습니다. 전 직장부터 현 직장까지 직무분석의 중요성을 팀에서 알았지만 시행한 적이 없어서 추후 도전과제로 가져가고 싶고, 필요성을 공감해서 꼭 해보고 싶습니다. 인사운영, 평가 담당하시는 인사담당자분들에게 이 교육을 추천합니다.
조OO2024-07-19
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효율적 인사제도 설계와 운영 실무
직무급 및 연봉제 도입에 대해 고민을 할 수 있었습니다.
인사평가 등 업무 지식 습득을 위해 수강하게 되었습니다. 직무급 및 연봉제 도입에 대해 고민을 할 수 있었습니다. 성과평가제도 및 연봉제 도입을 검토 중인 기업 담당자에게 이 교육을 추천합니다.
이OO2024-07-19
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효율적 인사제도 설계와 운영 실무
절대평가 적용 사례 및 직무급 사례를 들을 수 있어서 도움이 되었습니다.
실무 역량 강화를 위해 수강하게 되었습니다. 절대평가 적용 사례 및 직무급 사례를 들을 수 있어서 도움이 되었습니다. HR 실무자 또는 평가보상 설계를 앞둔 담당자들이 들으면 좋을 것 같습니다.
오OO2024-07-19
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효율적 인사제도 설계와 운영 실무
전반적인 인사제도 관련 이론을 학습할 수 있어서 도움이 되었습니다.
전반적인 인사제도 관련 이론을 학습할 수 있어서 도움이 되었습니다. 인사 업무의 종합적인 정리가 필요한 1~3년 된 담당자 또는 직접 제도를 기획해야 하는 실무자에게 이 교육을 추천합니다.
강OO2024-07-19
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효율적 인사제도 설계와 운영 실무
구체적인 실무를 알려주셔서 좋았습니다.
업무에 도움을 받고자 수강하게 되었고, 구체적인 실무를 알려주셔서 좋았습니다. 이 교육을 제도 담당자(평가, 보상, 승진, 직무 등)에게 추천합니다.
박OO2024-07-19
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현직 헤드헌터에게 배우는 Direct Sourcing 및 면접 Skill
아이디어를 공유할 수 있었습니다.
채용 역량 강화와 유관업무 종사자의 의견을 들고자 수강하게 되었습니다. 다이렉트 소싱, 채용 관련 아이디어를 강사님, 실무자 분들과 나눌 수 있어 좋았습니다. 채용 담당자분들에게 이 교육을 추천합니다.
김OO2024-07-19