• HR살롱이 무엇인가요?

    꽉 막힌 문제를 조직 내 누구에게도 터놓을 수 없는 人事, 모두가 불평불만이지만 혼자서는 엄두조차 나지 않을 때 통하는 사람과 터놓고 이야기 할 수 있는 자리가 필요하다고 생각했습니다.

    그래서 탄생한 HR살롱.

    인사이트를 충전할 수 있는 우아한 대화와 지적인 자극을 만끽할 수 있는 토론, 함께 공감하며 우리 일에서 재미와 의미를 찾는 여정을 HR살롱에서 경험해 보세요!

  • HR살롱에서 다루는 이야기는 무엇인가요?

    인사, 노무, 조직문화, 리더십, re:work에 대한 이야기 장이 펼쳐집니다.

    1. 인사이야기
      나음’보다, ‘다름’을 돕는 인사야매상담소
      마스터 준비중
    2. 노무이야기
      현 정부 노동정책 똑똑하게 대응하기
      마스터 송치경
    3. 조직문화이야기
      애자일 조직문화를 위한 학습하는 조직
      마스터 연지원
    4. 리더쉽이야기
      변화를 이끄는 여정. 어댑티브 리더십
      마스터 박영준
    5. re:work이야기
      Let's make work better! Google re:Work
      마스터 준비중
    6. 컨설턴트이야기
      컨설턴트 시각으로 프로HR러 되기
      마스터 준비중
  • HR살롱에는 누가 참여할 수 있나요?

    새로운 배움을 통해 성장하고 싶은 인사담당자

    평소 관심 있었던 주제에 대해 그 분야의 마스터와 함께 다양한 관점의 사람들과 토론하면서 지적인 성장과 제대로된 인사이트를 얻고 싶은 분

    인적 네트워크를 넓히고 싶은 인사담당자

    회사동료와 친구들로부터 벗어나 다양한 영감과 기회를 제공하는 인적 네트워크를 넓히고 싶은 분

    현명한 사람과의 한 번의 대화가 10년의 공부보다 낫다.

    by 앨빈 토플러

교육과정 일수/시간 교육비
(만원)		 교육일정
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

HR-제도로 소통하기

기업과 구성원에 적합한 제도를 만드실 수 있는 ‘HR실무자의 힘’을 키울 수 있도록 합니다.

 4일
(총 16시간 ) 		30만

11

HRDer의 슬기로운 경력개발

다른 사람의 역량과 경력개발을 돕지만, 정작 HRD담당자들은 교육의 사각지대에 놓여 있습니다. 본 살롱에서는 교육담당자의 경력개발을 어떻게 체계적으로 할 지 그 방법과 노하우를 함께 나눕니다.

 4일
(총 16시간 0분 ) 		30만

11

영화 속 조직문화 이야기

영화 속의 인상적인 장면을 함께 보고, 인사조직 관점에서 해석하여 서로의 경험을 공유합니다.

 4일
(총 16시간 ) 		30만

11

조직을 ‘통’하게 하는 인사팀을 위한 MBTI/소통 연가

본 살롱은 MBTI와 다양한 소통게임 교구를 활용하여 ‘사람에 대한 이해 증진’과 ‘중요한 인생 태도’에 대해 나누는 ‘소통-힐링 프로그램’입니다.

4일
(총 16시간 ) 		30만

11
교육과정 교육일정

HR-제도로 소통하기

기업과 구성원에 적합한 제도를 만드실 수 있는 ‘HR실무자의 힘’을 키울 수 있도록 합니다.

4일 (총 16시간 )

30만

HRDer의 슬기로운 경력개발

다른 사람의 역량과 경력개발을 돕지만, 정작 HRD담당자들은 교육의 사각지대에 놓여 있습니다. 본 살롱에서는 교육담당자의 경력개발을 어떻게 체계적으로 할 지 그 방법과 노하우를 함께 나눕니다.

4일 (총 16시간 0분 )

30만

영화 속 조직문화 이야기

영화 속의 인상적인 장면을 함께 보고, 인사조직 관점에서 해석하여 서로의 경험을 공유합니다.

4일 (총 16시간 )

30만

조직을 ‘통’하게 하는 인사팀을 위한 MBTI/소통 연가

본 살롱은 MBTI와 다양한 소통게임 교구를 활용하여 ‘사람에 대한 이해 증진’과 ‘중요한 인생 태도’에 대해 나누는 ‘소통-힐링 프로그램’입니다.

4일 (총 16시간 )

30만