'실무력에 강의력을 더하다' HRer를 위한 강의력 부트 캠프

2일 (총 12시간 )

64만

'입사/안착/성장을 돕는' 육성 Flow와 조직변화 설계 과정

1일 (총 6시간 )

29.75만

'직원들의 공감을 얻는' 평가 프로세스 설계와 운영 실무

1일 (총 6시간 )

35만

(리더십과 직무교육의) 핵심요소 Case Study 과정

1일 (총 6시간 )

35만

Chat GPT for HR [기본]

1일 (총 6시간 )

35만

HRD with Chat GPT [심화]

1일 (총 6시간 )

35만

HRer를 위한 소통 교구 워크숍(feat. 조직구성원들과 '진짜 소통'을 위한)

2일 (총 12시간 )

66만

[기본 과정] 교육과정 기획 및 개발 실무

1일 (총 7시간 0분 )

40만

[직원경험 설계를 위한] 심리학 기반의 HR 데이터 분석

2일 (총 12시간 )

64만

교육평가실무 A to Z

1일 (총 6시간 )

29.75만

급여담당자가 직접 알려주는 급여관리 프로세스 실무 (초급)

1일 (총 7시간 0분 )

40만

기업 브랜딩의 시작, 면접관을 위한 인터뷰 Skill-Up 과정(채용에서 신입사원 온보딩 인터뷰까지)

1일 (총 6시간 )

35만

담당자가 알려주는 급여관리 프로세스와 인건비 수립 방법론 (중급 과정)

1일 (총 7시간 )

40만

대잔류(Big Stay)의 시대, 구조조정 시나리오와 How to

1일 (총 4시간 0분 )

24만

역량진단과 핵심인재육성 기획 실무

1일 (총 6시간 )

35만

요즘 인사노무관리 이슈와 노동법의 적용

1일 (총 6시간 )

35만

이게 바로 HRD, 제대로 된 HRD 스타터 과정

2일 (총 12시간 )

64만

인사담당자를 위한 직장 내 괴롭힘 사내 대응 시크릿 매뉴얼

1일 (총 6시간 )

35만

인사팀을 위한 상황 별 원온원 면담 매뉴얼

1일 (총 6시간 )

35만

임금체계 Re디자인: 통상임금 대응 전략 수립

1일 (총 4시간 )

20.4만

조직 통합과 구성원의 성장을 위한 MBTI 수업

1일 (총 6시간 )

35만

조직문화 담당자 스타터 과정(feat. 조담자의 성장 레시피)

1일 (총 6시간 )

35만

조직진단과 진단도구 개발 실무

1일 (총 6시간 )

35만

직무급 설계 및 운영 실무(직무급의 Why부터 How to까지)

1일 (총 6시간 )

29.75만

직원경험의 핵심, 온보딩과 오프보딩의 모든 것

1일 (총 6시간 )

35만

채용 프로세스 설계 및 운영 실무 과정

1일 (총 6시간 )

35만

채용에서 퇴직까지 핵심 노동법 실무 마스터

2일 (총 12시간 0분 )

64만

현직 컨설턴트가 전수하는 우리 조직의 성과관리 비밀 과외

1일 (총 6시간 )

31.5만

현직 컨설턴트에게 배우는 ‘조직문화 진단과 조직개발 기본기’

1일 (총 7시간 )

40만

효율적 인사제도 설계와 운영 실무

1일 (총 7시간 )

40만