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신규입사자의 리텐션과 퍼포먼스를 높일 수 있는 온보딩 프로그램 기획과 운영 스킬 대방출!
2024-04-24(수) ~ 2024-04-24(수)
Nicky
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HRD 업무를 2~3년 이상 해 보신 분들을 위해, 보다 중/고수로 가기 위해 반드시, 필수적으로 알아야 할 역량평가의 핵심요소를 사례 중심으로 쉽게 알아보는 과정입니다.
2024-04-25(목) ~ 2024-04-25(목)
Tyler
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채용에서 퇴직까지 인사노무담당자가 알아야 할 노동법 핵심내용을 실무사례를 통해 기초부터 심화까지 완벽하게 정리해 드립니다.
2024-04-25(목) ~ 2024-04-26(금)
최영우
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조직문화 진단에 대한 설명과 더 나아가 이를 반영하여 개선방향을 도출하는 방법에 대해 함께 알아봅니다.
2024-04-29(월) ~ 2024-04-30(화)
김상미
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급여업무의 개념부터 실무 대응방안까지! 실무자 중심의 교육을 진행합니다.
2024-04-02(화) ~ 2024-04-02(화)
Wayne
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인사평가 프로세스의 기본 개념부터 운영 실무 노하우에 대한 인사이트를 제공합니다.
2024-04-12(금) ~ 2024-04-12(금)
Eric
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실전적인 퍼실리테이션 스킬을 익히고 이를 조직의 다양한 미팅, 워크숍 상황에서 활용하고, 자부심과 업무의 흥미를 한층 더 느끼실 수 있습니다.
2024-04-12(금) ~ 2024-04-12(금)
최준오(Kyle)
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데이터 분석능력은 이제 필요가 아닌 필수입니다! 예제 중심 교육을 통해 HR 데이터에 어떤 질문을 하고 어떤 방법으로 대답을 들을 수 있는지 학습합니다.
2024-04-15(월) ~ 2024-04-16(화)
이슬
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현직 헤드헌터의 다이렉트 소싱 노하우 및 지원자, 고객사들의 BP/LL 사례를 통해 내 기업에 적용할 방법을 함께 고민합니다.
2024-04-17(수) ~ 2024-04-17(수)
정구철
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현재 우리 기업의 성과관리방식을 돌아봄으로써 현장에서 직접 OKR을 설계하고 구성원분들에게 설명하고 운영할 수 있도록 돕습니다.
2024-04-18(목) ~ 2024-04-18(목)
강홍민
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조직문화의 이론부터 다양한 사례, 현업에 필요한 프로그램 스킬까지! 조직문화 담당 업무의 A부터 Z까지 함께 고민합니다.
2024-04-19(금) ~ 2024-04-19(금)
Kelly
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개념적인 관점이 아닌 실무적인 관점으로 실무자들에게 실행Tip을 제공드립니다.
2024-04-19(금) ~ 2024-04-19(금)
Scott
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매년 해야하는 교육체계수립, 기업 자체적으로 교육체계를 수립할 수 있도록 사례와 실습 중심의 강의가 진행됩니다.
2024-04-22(월) ~ 2024-04-22(월)
최준오(Kyle)
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교수설계, 교수법 등의 이론이 아닌, HR담당자에게 꼭 필요한 사내교육(강의) 핵심을 알려드립니다.
2024-04-23(화) ~ 2024-04-23(화)
심효연