[마감] 현장중심의 1on1, 소프트 랜딩을 위한 비밀 과외

1on1의 개념부터 운영방식, 스킬, 사례 등을 접하며 성공적인 1on1을 진행해보세요!

#1on1 #소통 #대화스킬 #리더십 #커뮤니케이션
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시간 10:00 ~ 17:00 ( 1일, 총 6시간 )
장소 HR아카데미 (서울시 중구 후암로 110, 서울시티타워 2층) 오시는 방법
정원 제한없음
제공 교재
교육비 300,000원 / 인당 (VAT 포함)
신청기간 2023-01-13 ~ 2023-12-01 (조기마감 될 수 있습니다.)
기타
HR Open Class팀 02-6326-1446 
궁금하신 사항이 있으면 언제든 연락주세요.
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함께 들으면 좋은 Class

리뷰

         

4.9

         

김OO

2023-12-04

1on1에 뜻이 있으신 분들에게 추천합니다.

								채용 내 1on1을 도입하고자 수강하게 되었습니다. 1on1이 실제 경험담을 레퍼런스로 얻기 어려웠는데, 실제 경험을 바탕으로 강의를 진행해주셔서 ‘우리회사에서는..’이라는 생각과 함께 들었습니다. 1on1에 뜻이 있으신 분들, 1on1 진행 전에 주의사항/방법론이 궁금하신 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

         

최OO

2023-12-04

1on1의 목적과 대화 스킬을 습득하는 데 도움이 되었습니다.

								전사 팀원들과 1on1 진행하는 데 있어 도움받고자 수강 신청했습니다. 1on1에 대한 강좌가 많이 없어서 어렵게 찾은 강의인데, 강사님이 자세히 안내해주셔서 가이드를 잡을 수 있었습니다. 1on1의 목적을 세우는 것부터 도움이 되었고, 대화 스킬을 습득하는 데에 도움이 될 것 같아요! 이 교육을 1on1 도입 및 진행해야 하는 담당자들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

         

성OO

2023-12-04

적용점을 쉽게 말씀해 주셔서 만족했습니다.

								1on1에 대한 전반적인 이해를 하고자 수강하게 되었습니다. 항상 적용점을 쉽게 말씀해 주셔서 만족스러웠고 why, 칭찬, 하지 말아야 할 것을 알게 되어 도움이 되었습니다. 팀장들이 이 교육을 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

         

이OO

2023-12-04

저의 피드백 스킬도 강화될 것 같아요!

								전략적이고 적절한 원온원 적용을 위해서 수강하게 되었습니다. 디테일한 코칭이 좋았고 직원들의 역량 강화를 동시에 해주면서 팀워크에도 도움이 될 것 같습니다. 저의 피드백 스킬도 강화될 것 같아요! 중간관리자 혹은 리더들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

         

문OO

2023-12-04

개념부터 대화의 방법론에 대해 알 수 있어서 만족합니다.

								직원과의 소통을 원활하게 하고 목적과 방향성에 맞는 대화의 기술을 익히기 위해 수강하게 되었습니다. 개념부터 대화의 방법론에 대해 알 수 있어서 만족합니다. 목적을 위한 올바른 소통을 알게 되어 도움이 되었습니다. 관리자 또는 인사 담당자들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

         

김OO

2023-12-04

강의 내용이 간결하고 명확하여 이해하기 쉬웠습니다.

								갑자기 팀장이 되어 팀원들과의 1on1에 대한 필요가 있어서 수강하게 되었습니다. 강의 내용이 간결하고 명확하여 이해하기 쉬웠습니다. 생각하지 않았던 시각이나 관련 내용에 대하여 알게 되어 도움이 되었습니다.
                            

         

김OO

2023-10-11

제도 도입 검토 중 팁을 얻기 위해 수강하게 되었습니다.

								제도 도입 검토 중 팁을 얻기 위해 수강하게 되었습니다. 가이드북 제작에 많은 정보가 참고되어 만족스러웠고 운영과정에 많은 도움이 될 것 같습니다. 현업 팀장분들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

         

현OO

2023-10-11

목적, 방향, 스킬 전반적인 부분에서 활용할 수 있을 것 같아서 만족스러웠습니다.

								1on1의 효과적인 스킬 습득 및 도입 검토를 위해 수강하게 되었습니다. 목적, 방향, 스킬 전반적인 부분에서 활용할 수 있을 것 같아서 만족스러웠습니다. 과정이 넘어갈 때마다 주요점을 정리해주셔서 좋았고 실무에서 활용 가능한 가이드를 제시해 주셔서 도움이 되었습니다. HR 실무자 혹은 기업의 조직문화 담당자, 제도 활용 기업의 리더들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

         

이OO

2023-10-11

실제 도입이 가능하도록 상세하게 설명해주셨어요.

								내부 1on1 도입 검토 시 참고하고자 수강하게 되었습니다. 실제 도입이 가능하도록 상세하게 설명해주셔서 만족스러웠고 실제 도입이 가능한 부분(사전준비, 스킬 등)이 많아서 업무에 참고가 될 것 같습니다. 1on1을 도입하고자 하는 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

         

서OO

2023-10-11

개론부터 실행 시 포인트까지 적용을 구상할 수 있어요.

								조직 안정화를 위해 수강하게 되었습니다. 개론부터 실행 시 포인트까지 적용을 구상할 수 있어서 도움이 되었고 교육 내용이 기대했던 범위여서 만족스러웠습니다.
                            

         

김○○

2023-06-13

주제가 명확한 강의

								소통 중심의 1on1에서 개인 목표 설정 후 성과 면담으로 면담 방식이 바뀌면서 뭔가 아이디어를 얻고자 수강하게 되었습니다. 강사님께서 전달하는 주제가 명확해서 좋았습니다. HR 부서 직원들과 공유하기 좋은 내용이라 많은 도움이 되었습니다. 면담자와 경영자 그룹이 함께 수강하면 더 좋은 시너지를 낼 것 같습니다.
                            

         

소○○

2023-06-12

1on1 프로그램 이해와 스킬 획득

								1on1의 목적부터 스킬까지 모든 것에 만족한 교육과정이었습니다. 1on1의 목적, 스킬, 질문 문항 등 많은 부분에서 도움을 얻었습니다. 조직문화 또는 평가 담당자분께 추천해 드리고 싶습니다.
                            

         

박○○

2023-06-12

팀장급 1on1 가이드 개발을 위한 지침서 같은 강의!

								1on1 가이드 개발에 대해 많은 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 1on1 도입을 검토하는 HR 담당자께서 들으시면 좋을 것 같습니다.
                            

         

윤○○

2023-06-12

성공적인 1on1 제도 정착의 밑거름

								 단순 이론이 아닌 콘텐츠에 집중된 강의라 특히 만족스러웠습니다. 영업 기반 마인드셋인 1on1 적용법을 알게 되어 많은 도움이 될 것 같습니다.
                            

         

김○○

2023-06-12

1on1 마스터로 성장할 수 있는 강의

								1on1의 목적과 필요성, 스킬에 대해 많이 알 수 있어 좋았습니다. 팀장급 또는 리더급 분들이 들으시면 더욱 효과적일 것 같습니다. 
                            

         

배○○

2023-06-12

준비된 1on1을 위한 첫 발걸음

								직원 리텐션을 위해 조직문화 담당자인 저부터 1on1 소양을 기를 필요가 있을 것 같아 수강하게 되었습니다. 원론적인 내용을 명확하게 설명해 주시고, 현실에 너무 딱 맞는 내용들로 구성되어 있어 좋았습니다. 팀장님께 1on1의 중요성을 더욱 설득력 있게 어필할 수 있을 것 같습니다.
                            

         

이○○

2023-06-12

가장 현실적인 1on1 방법

								1on1에 대한 사내 니즈 분석 및 교육을 위해 수강하게 되었습니다. 바로 진행할 팀장급 교육에 많은 도움이 될 것 같습니다. 
                            

         

최○○

2023-06-12

1on1 시간 개선과 효율화를 위한 방법 습득

								강사님의 경험을 통한 인사이트 획득과 실제 도입할 수 있는 다양한 툴을 공유받아 좋았습니다. 실무에서 쓸 수 있는 사례들이 많아 큰 도움이 되었습니다. 조직 차원의 성과관리를 고민하시는 분들, 팀 내 상호작용을 향상하고 싶은 담당자분들께 추천해 드리고 싶습니다. 
                            

         

박○○

2023-06-12

다양한 사례를 만날 수 있는 강의

								다양한 사례를 바탕으로 열정적으로 조언해 주시는 부분이 만족스러웠습니다. 1on1 도입을 검토, 고민하는 단계에서 1on1의 효과성, 실제 작동 프로세스 등을 공부해 볼 수 있어서 많은 점을 벤치마킹할 수 있을 것 같습니다. 평가/배치/면담/기업문화 담당자분께 추천해 드리고 싶습니다.
                            

         

서○○

2023-06-12

심리적 안정감 형성법을 배울 수 있는 기회

								심리적 안정감을 형성할 수 있는 방법을 얻고 싶어서 수강하게 되었습니다. 스킬 영역을 공유하는 것만으로도 많은 도움이 되었습니다. 이제 막 1on1을 시작하는 관리자분께 추천하고 싶은 강의입니다.
                            

         

김○○

2023-04-18

활발한 소통의 장

								자유롭게 소통하는 방식이 만족스러웠습니다. 1on1을 하는 이유, 해야 하는 이유, 하는 방법에 대한 강의가 조직 내 모든 구성원에게 도움될것 같습니다.
                            

         

이○○

2023-04-18

1on1 프로세스 이해에 도움이 된 강의

								팀장 교육 콘텐츠 기획에 도움을 받고자 신청했습니다. 실무적용 가능한 콘텐츠들로 강의를 구성해주셔서 질문 리스트를 비롯해 1on1 운영 프로세스 전반에 도움을 받을 것 같습니다.
                            

         

서○○

2023-04-18

1on1에 한걸음 다가간 시간

								효과적 측정 지표 수정 방법이나 특히 리더들이 많이 어려워 하는 항목인 공감과 동의의 차이를 명확하게 알 수 있었습니다. 1on1의 목적, 방법,샘플 등 전부 도움이 받아서 오늘 배운 내용들을 향후 가이드북 제작시 참고할 예정입니다. 실제운영의 세부화법 등 경험에서주신 피드백, 인사이트 등 모두 다 좋았습니다. 조직내에서 성과를 내고싶은 사람이나  HR 1on1에 관심있는 리더들이 들어보시면 좋을 것 같습니다.  
                            
현장중심의 1on1, 소프트 랜딩을 위한 비밀 과외