다양한 기업의 사례를 볼 수 있었고 운영 방안에 대해 공유할 수 있는 시간이 주어져 좋았습니다.

								평가 설계 및 운영에 대한 이론 지식 및 사례 공유가 필요하여 수강하게 되었습니다. 다양한 기업의 사례를 볼 수 있었고 운영 방안에 대해 공유할 수 있는 시간이 주어져 좋았습니다. 앞으로 평가제도를 운영하고 피드백 제공하는 것에 있어 많은 도움이 될 것 같습니다. 평가 운영 과정에서 운영 및 커뮤니케이션에 대한 도움이 필요한 담당자분께 추천해 드리고 싶습니다.
                            

막막했던 평가제도 기획에 있어 실마리를 얻을 수 있는 시간이었습니다.

								평가 운영 실무에 어려움을 느껴 신청하게 되었습니다. 교육 내용이 알찬 점과 세션을 나누어 진행한 점, 타 HR 담당자분들과 교류할 수 있어 좋았습니다. 막막했던 평가제도 기획에 있어 실마리를 얻을 수 있는 시간이었습니다. 
                            

현업 종사자의 생생한 이야기를 들을 수 있어 좋았습니다.

								인사 평가 제도 개선을 위해 수강하게 되었습니다. 현업 종사자의 생생한 이야기를 들을 수 있어 좋았습니다. 보여주신 운영 사례 등 참고 자료로 활용할 수 있는 내용이 많아 큰 도움이 될 것 같습니다. 평가/보상 실무자는 물론 관리자분들께도 추천하고 싶습니다.
                            

다양한 기업의 실무 사례를 볼 수 있어 좋았습니다.

								새롭게 평가 업무 담당자가 되어 기본을 배우고자 수강하게 되었습니다. 다양한 기업의 실무 사례를 볼 수 있어 좋았습니다. 사내 평가 기획 업무 세팅에 레퍼런스 할 수 있을 것 같아 도움이 되었습니다.
                            

평가 트렌드를 파악하는 데에 많은 도움을 얻었습니다.

								타 사의 다양한 프로세스 등 제도 소개가 듣고 싶어 수강하게 되었습니다. 단순 이론 수업이 아닌 평가 담당자들과 함께 토의할 수 있는 시간이 주어져 좋았습니다. 또, 인사 평가 트렌드를 파악하는 데에 많은 도움을 얻었습니다. 평가제도 설계와 운영을 이제 막 시작하시는 분 또는 변화가 필요하신 분께 추천해 드리고 싶습니다.
                            

다른 HRer들과의 교류 시간이 주어져 좋았습니다.

								평가체계 설계 및 개선을 위해 수강하게 되었습니다. 다른 HRer들과의 교류 시간이 주어져 좋았습니다. 최신 트렌드를 분석해 주셔서 많은 도움이 되었습니다. 평가 체계 설계에 있어 어려움이 있었는데 방향성을 잡을 수 있었습니다.
                            

다양한 사례와 실제 담당자분들의 이야기를 들을 수 있어 많은 인사이트를 얻을 수 있었습니다.

								직원들이 조금 더 적극적으로 참여하고 납득할 수 있는 평가제도 설계를 위해 수강하게 되었습니다. 실무자 관점에서 조언해 주신 점이 특히 좋았습니다. 다양한 사례와 실제 담당자분들의 이야기를 들을 수 있어 많은 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 성과평가에 대한 개념 및 타 회사 케이스에 대한 벤치마킹을 희망하시는 분들께 적합한 강의라고 생각됩니다.
                            

평가 프로세스 케이스가 궁금해서 듣게 되었습니다.

								조직문화 강의를 듣고 평가 프로세스 케이스가 궁금해서 듣게 되었습니다. 실제 실무 프로세스 케이스를 확인하고, 세팅 시 다시 리브랜딩할 수 있는 사례가 있어 도움이 되었습니다. 이 교육을 인사담당자, 중간관리자에게 추천합니다.
                            

현업의 다양한 사례를 접할 수 있고 네트워킹이 가능해서 좋았습니다.

								평가 프로세스 도입에 도움을 얻기 위해 수강하게 되었습니다. 현업의 다양한 사례를 접할 수 있고 네트워킹이 가능해서 좋았습니다. 평가 시 주의할 점과 타사 벤치마킹이 가능했던 점이 도움이 되었습니다. 리더 및 평가자와 HR실무자에게 이 교육을 추천합니다.
                            

평가체계 수립과 운영에 좋은 레퍼런스를 얻을 수 있었습니다.

								평가업무를 담당하게 되어 관련 지식을 쌓고자 수강하게 되었습니다. 평가체계 수립과 운영에 좋은 레퍼런스를 얻을 수 있었습니다. 다양한 타사사례 참고하여 자사의 프로세스를 개선할 수 있을 것 같습니다. 평가업무 1-2년 이상인 분들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

회사 사례와 이론 등에 대한 부분을 자세하고 쉽게 설명해주셔서 이해가 잘되었습니다.

								회사의 인사평가 프로세스 개선과 인사평가에 대한 다양한 정보를 얻기 위해서 수강하였습니다. 회사 사례와 이론 등에 대한 부분을 자세하고 쉽게 설명해주셔서 이해가 잘되었습니다. 최근 다양한 회사에서 어떻게 평가하는지 알 수 있어서 도움이 되었습니다. HR실무자(주임~과장)에게 이 교육을 추천합니다.
                            

강사님이 실무자여서 현업에 대한 얘기를 들을 수 있어서 좋았습니다.

								평가에 대한 학습 및 트렌드을 알고 싶어서 수강하게 되었습니다. 강사님이 실무자여서 현업에 대한 얘기를 들을 수 있어서 좋았고 사례를 많이 설명해주셔서 좋았습니다. 적용할 수 있는 사례가 많아서 학습에 도움이 되었습니다. 평가 담당자 또는 기획을 준비하는 담당자가 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

기본적인 내용을 배우고 타사 레퍼런스도 참고하고 싶어서 신청했습니다.

								저희 회사는 스타트업이고 HR에 대한 리소스가 부족한 상태에서 미비된 부분이 많은 상태입니다. 제대로된 평가제도가 부재하여 공정성 확보에 어려움을 느끼고 있습니다. 그래서 기본적인 내용을 배우고 타사 레퍼런스도 참고하고 싶어서 신청했습니다. 강사님께서 여러 사례를 보여주셔서 추후에 도움이 될 것 같습니다. 완전 주니어이고 회사에 평가 관련 데이터가 전무한 상태인 분들보다 어느정도 평가 시스템의 기초라도 잡혀있는 회사에 다니시는 분이 들으시면 매우 도움이 될 것 같습니다.
                            

성과제도의 수립과 운영에 도움이 될 것 같습니다.

								부서 평가제도 수립의 인사이트를 확보하고자 수강하였습니다. 성과관리의 깊이있는 개념을 파악할 수 있었고 성과제도의 수립과 운영에 도움이 될 것 같습니다. 조직내 성과제도를 설계·운영하는 실무자들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

평가, 성과급, 승진 등 업무에 참고할 수 있을 것 같습니다.

								보다 수용성 높은 평가제도 설계를 위해 수강하게 되었습니다. 다양한 사례 분석, 실무에 활용할 수 있는 내용이 많아 좋았습니다. 평가, 성과급, 승진 등 업무에 참고할 수 있을 것 같아 도움이 되었습니다.
                            

타 회사 및 기업들의 샘플을 볼 수 있어서 유익했습니다.

								인사평가제도를 도입 후 발전시켜야 하는데 막막함에 앞서 찾아보다가 수강하게 되었습니다. 강의를 통하여 이론뿐 아니라 타 회사 및 기업들의 샘플을 볼 수 있어서 유익했습니다. 벤치마킹할 수 있도록 자료를 공유해주셔서 도움이 많이 될 듯합니다. 인사평가 도입을 앞둔 설계자분들과 인사평가 담당자들이 들으면 도움이 될 것 같습니다.
                            

‘평가’에 대한 기본 개념이 잡혀있지 않았기에 이를 채워주는 강의였습니다.

								평가 업무 핸즈온 전에 관련 지식 및 타 회사 프로세스를 알아보고 싶어서 수강했습니다. ‘평가’에 대한 기본 개념이 잡혀있지 않았기에 이를 채워주는 강의였습니다. 전반적으로 이해도를 높일 수 있었고 평가에 대한 지식이 부족한 분들에게 이 교육을 추천합니다. 
                            

실무 고민들에 적용점이 될 것 같아 유익했습니다.

								교육 주제와 수준에 알맞은 교육 구성이라 좋았고 다양한 사례를 배울 수 있어서 좋았습니다. 실무 고민들에 적용점이 될 것 같아 유익했습니다. 평가 운영 실무자분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

평가체계 설계 시 도움이 될 것 같습니다.

								평가 제도 수립을 위해 수강하게 되었습니다. 다양한 사례와 실무에 적용 가능한 내용이라서 만족스러웠습니다. 평가체계 설계 시 도움이 될 것 같습니다. 이 교육을 HR 6년 차 이상 담당자들에게 추천합니다.
                            

유관 업무 지식 확장을 위해 수강하게 되었습니다.

								유관 업무 지식 확장을 위해 수강하게 되었습니다. 인사평가 프레임 구축 시 참고가 될 것 같아 만족스러웠습니다. 인사평가 담당자분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

사례 중심의 교육이라 좋았습니다.

								평가 실무자로서 운영 방식과 평가에 대한 목적 등을 명확하게 교육받고 싶어서 수강하게 되었습니다. 사례 중심의 교육이라 만족스러웠고 평가를 1~2회 정도 운영해본 주니어들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

평가 제도 개선을 위해 수강하게 되었습니다.

								회사 평가 제도 개선을 위해 수강하게 되었습니다. 다양한 사례를 소개해 주셔서 좋았고 소개해 주신 타사 사례를 참고하여 벤치마킹할 때 도움이 될 것 같습니다.
                            

현업적 트렌드 및 관점을 확인할 수 있어서 좋았습니다.

								HR 트렌드를 알아보고자 수강하게 되었습니다. 현업적 트렌드 및 관점을 확인할 수 있어서 좋았고 현 운영에서의 보완점을 착안할 수 있어서 도움이 되었습니다. 능동적 HRer 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

평가설계-구축을 위해 수강하게 되었습니다.

								평가설계-구축을 위해 수강하게 되었습니다. 실제 사용하고 현업에서 쓰는 자료를 볼 수 있고, 공유받을 수 있어서 좋았습니다. 처음 평가를 구축하고자 하는 분들 혹은 개선이 필요한 사람 모두에게 이 교육을 추천합니다.
                            

커리큘럼이 좋고, A to Z까지 알 수 있는 유용한 강의

								평가 관련 업무를 수행하고 있는데, 역량 향상을 위해 수강하게 되었습니다. 커리큘럼이 좋고, A to Z까지 알 수 있는 유용한 강의 같아서 만족합니다. 평가 업무에 막막함을 가지고 계신 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

제도 재정비가 필요하신 분들에게 추천

								회사에 부실한 평가 제도를 재정비할 때 반영하고자 수강하게 되었습니다. 다양한 사례를 공유해주셔서 만족스러웠고 제도 설계 시 타사의 제도를 벤치마킹할 때 참고가 될 것 같습니다. 제도 재정비가 필요하신 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

개별적으로 질문해 주시고 평가 업무 시 어려운 문제점에 대해 답변해주셨어요.

								인사 평가 담당 업무를 맡게 되어 인사 평가제도 프로세스 및 실무 운영할 때 도움을 받고자 수강하게 되었습니다. 개별적으로 질문해 주시고 평가 업무 시 어려운 문제점에 대해 답변해주셔서 이해가 빠르게 되고 도움이 되었습니다.
                            

개인역량 향상과 업무에 대한 고도화를 위해 수강

								개인역량 향상과 업무에 대한 고도화를 위해 수강하게 되었습니다. 사례를 많이 공유해주셔서 만족스러웠고 타사의 설계에 대한 궁금증이 있는 분들 혹은 개선해 보고자 하는 분들에게 참고가 될 교육이었습니다.
                            

지루하지 않은 강의였고 평가 설계의 필요성에 대해 배웠습니다.

								가 프로세스 설계 방법을 학습하고 피드백 방법에 대한 궁금증이 있어서 수강하게 되었습니다. 지루하지 않은 강의였고 평가 설계의 필요성에 대해 배울 수 있는 시간이어서 도움이 되었습니다. 기본 개념 및 다양한 회사 사례를 접하고 싶은 분들에게 추천합니다.
                            

업무에 참고하고자 수강하게 되었습니다.

								타사의 다양한 사례들을 설명해주셔서 도움이 되었고 평가에 대한 이해도를 높이고 싶은 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

실제 평가제도 설게 및 운영 시 도움이 될 것 같습니다.

								평가 제도 개선을 위해 실무에 도움을 받고자 수강하게 되었습니다. 이론부터 다양한 사례를 공유해주셔서 만족스러웠고 HR 트렌드를 파악할 수 있어서 좋았습니다. 실제 평가제도 설게 및 운영 시 활용할 수 있을 것 같아 도움이 되었습니다. 이 교육을 평가제도를 도입하려는 분들 혹은 제도 운영에 어려움이 있는 분들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

처음 평가 업무를 시작하는 분들에게 이 교육을 추천합니다.

								조직 개편으로 평가 항목 비중 변경에 대한 고민이 있어서 도움을 받고자 수강하게 되었습니다. 수업이 책이나 유튜브보다 집중력이 높고 이해하기 쉬워서 만족스러웠고 이론적 개념과 트렌드를 배울 수 있어서 도움이 되었습니다. 
                            

여러 타사의 사례를 들을 수 있어서 도움이 되었습니다.

								평가제도 개선 기획에 도움을 받고자 수강하게 되었습니다. 운영 노하우를 공유해주시고 여러 타사의 사례를 들을 수 있어서 도움이 되었습니다. HR 실무 3년 차 이상인 분들이 이 교육을 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

공정한 평가제도 설정에 대한 실질적인 방향성 제시

								공정한 평가제도에 대한 고민을 가지고 현 제도의 개선점 도출과 직원들의 대한 평가 피드백을 어떻게 반영할 수 있을 지 교육을 통해 인사이트를 얻고 싶어 수강하였습니다. 현업에 계신 강사님이 다양한 기업의 사례를 공유해주셔서 실질적인 정보를 얻을 수 있었습니다.
                            

타사 사례분석을 통해 당사 제도 개선에 적용 가능

								평가 프로세스 확립 및 기존 제도에 대한 검토를 위해 교육에 참여하였습니다. 여러 기업들의 다양한 운영 사례를 접할 수 있었습니다. 타 사  사례를 바탕으로 당사의 개선 방안 수립에 적용​해보고자 합니다.
                            

평가제도 설정 및 운영을 위한 길라잡이 교육

								회사에 평가제도가 수립되어 있지 않아서 도입 방안을 마련하고자 수강하였습니다. 기업 형태에 따른 여러 가지 케이스를 알 수 있어서 좋았습니다. 어떤 식으로 제도 설정을 하고 운영해야 하는 지 감을 잡을 수 있었습니다.