[마감] 성과를 향상시키는 성장도구, 피드백
효과적인 피드백을 위한 준비사항과 단계별 프로세스를 제공합니다
시간 | 10:00~17:00 ( 1일, 총 6시간 ) |
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장소 | HR아카데미 (서울시 중구 후암로 110, 서울시티타워 2층)
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정원 | 제한없음 |
제공 | 교재 |
교육비 | 200,000원 / 인당 (VAT 포함) |
신청기간 | 2022-01-20 ~ 2022-03-22 (조기마감 될 수 있습니다.) |
기타 |
HR Open Class팀 02-6326-1446 궁금하신 사항이 있으면 언제든 연락주세요. |
교육안내 |
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리뷰
4.4
이○롬 2022-06-09 |
현업에 바로 적용 가능한 피드백 예시 및 구체적 도구 기업내 중간평가시 매니저들의 피드백을 돕고 전파교육을 위해 수강했습니다. 피드백 예시와 구체적 도구 제안 부분이 좋았고, 강사님의 전문성과 협업에서 바로 적용이 가능하단 점이 만족스러웠습니다. 실제 피드백시 도움이 많이 될 것 같습니다. 피드백을 해야하는 리더와 HR 관리자 분들께 해당 과정을 추천합니다! |
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김○호 2022-06-09 |
실제 현업에 바로 사용가능한 교육 현업에 필요하여 수강하게 되었습니다. 실제협업에 바로 적용할 수 있어 도움이 됐습니다. HR담당자분께 추천하는 과정입니다. |
배○희 2022-06-09 |
상사와 나를 알 수 있었던 시간 상사와 나를 알 수 있는 시간, 되돌아 보는 시간이 된 것 같습니다. 감정 표현, 피드백 방법에 있어 도움이 될 것 같습니다. CEO, 상사(임원진)분들에게 추천드립니다! |
서○려 2022-06-09 |
피드백의 중요성을 알게된 교육 강의를 듣고 피드백의 중요성에 대해 알게되어 만족했습니다. 조직 내에서의 나의 역할에 대한 부분이 현업에서 도움이 될 것 같습니다. 상사, 관리자 분들에게 추천드립니다. |
박○연 2022-06-09 |
분석도구 및 프로세스를 활용으로 실질적인 업무 향상에 도움이 됐습니다. 피드백과 스트레스관리에 관심이 생겨 수강하게 되었습니다. 실제 현업을 바탕으로 한 강의내용이 좋았습니다. 분석도구 및 프로세스를 활용하여 실질적인 업무 향상이 되었습니다. 중간관리자, 리더 분들에게 추천하는 과정입니다. |
임○영 2022-06-09 |
담당자로서의 소통시 자세, 마음가짐에 대해 알게되었습니다. 기관리더로 자발적 필요에 의해 수강하게 되었습니다. 피드백에 관한 실제 사례를 들을 수 있어 만족했습니다. 임직원과의 소통시 자세, 마음가짐, 방법 업그레이드에 도움 될 것 같습니다. |
김○선 2022-06-09 |
직장생활에 도움이 되는 동료,상사와의 피드백 실제 적용을 하는 단계의 직위는 아니라 내용과 현업의 괴리감이 있으나 추후 잘 활용한다면 직장생활에 도움이 될 것 같습니다. 동료와의 피드백, 상사와의 피드백 부분에 도움 될 것 같습니다. 실제 리더 분들에게 추천드립니다! |
윤○나 2022-06-09 |
앞으로 회사에서의 사회생활, 소통하는 방법을 습득하였습니다. 교육에 유익한 내용들이 많아 좋았습니다. 앞으로 회사에서의 사회생활, 소통하는 방법을 습득하였습니다. 높은 직급의 사람들에게 추천드립니다. 강사님이 저희 회사 인사팀에 계시면 든든할 것 같아요. 감사합니다! |
박○탁 2022-06-09 |
후배들과의 소통법을 알게된 교육 교육을 듣고 새로운 생각을 하게 되었습니다. 후배들과 소통하는데 서로를 이해할 수 있을 것 같습니다. 사회초년생 분들에게 교육을 추천합니다! |
임○묵 2022-06-09 |
중간관리자급에게 추천하는 교육 진급 후 회사내에서 진급자 외부교육으로 수강하게 되었습니다. 업무 중 적용될 내용들이 확실하여 도움이 될 것 같습니다. 기관내 중간 관리자급 분들에게 교육을 추천드립니다. |
이수옥 2022-03-24 |
구체적인 방법론을 제시하는 교육 강사님의 진행이 만족스러웠습니다. 피드백에 대한 구체적인 방법론을 제시한 부분이 만족스러웠습니다. 해당 강의는 팀장급 이상의 직급(리더)분들께 추천합니다. |
유은혜 2022-03-24 |
현업에 바로 사용할 수 있는 실용적 교육 강의내용이 현업에 바로 사용할 수 있을만큼 실용적이라 만족했습니다. 그리고 강사님의 스피치교육이 편안합니다! 강의를 듣고 회사내 재교육을 위한 내용 구성에 도움이 될 것 같습니다. 피드백이 어려운 리더 본인분들께 과정을 추천합니다. |
이승현 2022-03-24 |
피드백 5단계 프로세스를 알게되었습니다. 상사 피드백 Tip을 받기 위해 수강했습니다. 피드백 5단계 프로세스 부분에서 도움을 많이 받았습니다. 팀장급분들께 추천합니다. |
임유진 2022-03-24 |
조직리더 분들께 추천하는 강의 조직 성장을 위해 수강하게 되었습니다. 여러가지 액티비티 tool이 도움이 될 것 같습니다. 조직 리더, 중간관리자, HR관리자 분들께 추천합니다! |
이다솜 2022-03-24 |
면담 프로세스에 도움이 된 강의 HR담당자로 실무에 적용시킬 수 있는 피드백면담 교육을 희망하여 수강했습니다. 면담 프로세스/예시 질문이 상세하여 만족하였습니다. 현업에서 교육 안내에 도움이 될 것 같습니다. 해당 과정은 코칭을 하는 상사 분들께 추천합니다! |
허유정 2022-03-24 |
현업적용에 용이한 이론 및 사례 강사님의 경험에서 알려주신 사례가 좋았고 또 이론이 현업적용에 좋았습니다. HR로서 직원 면담 활용시와 매니저들 코칭에 활용하고자 합니다. 이 교육은 회사 내부직원들에게도 추천하고 싶은 교육입니다, |
유영진 2022-03-24 |
체계적인 틀을 알고 구체적 사례 학습 조직관리 성장에 피드백을 주는 것이 꼭 필요하다 생각하여 수강했습니다. 강의를 듣고 체계적으로 피드백 틀을 알게 되어서 만족합니다. 그리고 전달해주신 구체적인 사례들이 도움이 되었습니다. 팀장(리더)분들에게 추천합니다. |