[마감] 성과를 향상시키는 성장도구, 피드백

효과적인 피드백을 위한 준비사항과 단계별 프로세스를 제공합니다

#피드백 #HR
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시간 10:00~17:00 ( 1일, 총 6시간 )
장소 HR아카데미 (서울시 중구 후암로 110, 서울시티타워 2층) 오시는 방법
정원 제한없음
제공 교재
교육비 200,000원 / 인당 (VAT 포함)
신청기간 2022-01-20 ~ 2022-03-22 (조기마감 될 수 있습니다.)
기타
HR Open Class팀 02-6326-1446 
궁금하신 사항이 있으면 언제든 연락주세요.
교육안내
교육일정
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- 미환급 강의입니다.





































































































리뷰

         

4.4

         

이○롬

2022-06-09

현업에 바로 적용 가능한 피드백 예시 및 구체적 도구

								기업내 중간평가시 매니저들의 피드백을 돕고 전파교육을 위해 수강했습니다.
피드백 예시와 구체적 도구 제안 부분이 좋았고, 
강사님의 전문성과 협업에서 바로 적용이 가능하단 점이 만족스러웠습니다.
실제 피드백시 도움이 많이 될 것 같습니다.
피드백을 해야하는 리더와 HR 관리자 분들께 해당 과정을 추천합니다!
                            

         

김○호

2022-06-09

실제 현업에 바로 사용가능한 교육

								현업에 필요하여 수강하게 되었습니다.
실제협업에 바로 적용할 수 있어 도움이 됐습니다.
HR담당자분께 추천하는 과정입니다.
                            

         

배○희

2022-06-09

상사와 나를 알 수 있었던 시간

								상사와 나를 알 수 있는 시간, 되돌아 보는 시간이 된 것 같습니다.
감정 표현, 피드백 방법에 있어 도움이 될 것 같습니다.
CEO, 상사(임원진)분들에게 추천드립니다!
                            

         

서○려

2022-06-09

피드백의 중요성을 알게된 교육

								강의를 듣고 피드백의 중요성에 대해 알게되어 만족했습니다.
조직 내에서의 나의 역할에 대한 부분이 현업에서 도움이 될 것 같습니다.
상사, 관리자 분들에게 추천드립니다.
                            

         

박○연

2022-06-09

분석도구 및 프로세스를 활용으로 실질적인 업무 향상에 도움이 됐습니다.

								피드백과 스트레스관리에 관심이 생겨 수강하게 되었습니다.
실제 현업을 바탕으로 한 강의내용이 좋았습니다.
분석도구 및 프로세스를 활용하여 실질적인 업무 향상이 되었습니다.
중간관리자, 리더 분들에게 추천하는 과정입니다.
                            

         

임○영

2022-06-09

담당자로서의 소통시 자세, 마음가짐에 대해 알게되었습니다.

								기관리더로 자발적 필요에 의해 수강하게 되었습니다.
피드백에 관한 실제 사례를 들을 수 있어 만족했습니다.
임직원과의 소통시 자세, 마음가짐, 방법 업그레이드에 도움 될 것 같습니다.
                            

         

김○선

2022-06-09

직장생활에 도움이 되는 동료,상사와의 피드백

								실제 적용을 하는 단계의 직위는 아니라 내용과 현업의 괴리감이 있으나
추후 잘 활용한다면 직장생활에 도움이 될 것 같습니다.
동료와의 피드백, 상사와의 피드백 부분에 도움 될 것 같습니다.
실제 리더 분들에게 추천드립니다!
                            

         

윤○나

2022-06-09

앞으로 회사에서의 사회생활, 소통하는 방법을 습득하였습니다.

								교육에 유익한 내용들이 많아 좋았습니다.
앞으로 회사에서의 사회생활, 소통하는 방법을 습득하였습니다.
높은 직급의 사람들에게 추천드립니다.
강사님이 저희 회사 인사팀에 계시면 든든할 것 같아요. 감사합니다!
                            

         

박○탁

2022-06-09

후배들과의 소통법을 알게된 교육

								교육을 듣고 새로운 생각을 하게 되었습니다.
후배들과 소통하는데 서로를 이해할 수 있을 것 같습니다.
사회초년생 분들에게 교육을 추천합니다!
                            

         

임○묵

2022-06-09

중간관리자급에게 추천하는 교육

								진급 후 회사내에서 진급자 외부교육으로 수강하게 되었습니다.
업무 중 적용될 내용들이 확실하여 도움이 될 것 같습니다.
기관내 중간 관리자급 분들에게 교육을 추천드립니다.
                            

         

이수옥

2022-03-24

구체적인 방법론을 제시하는 교육

								강사님의 진행이 만족스러웠습니다.
피드백에 대한 구체적인 방법론을 제시한 부분이 만족스러웠습니다.
해당 강의는 팀장급 이상의 직급(리더)분들께 추천합니다.
                            

         

유은혜

2022-03-24

현업에 바로 사용할 수 있는 실용적 교육

								강의내용이 현업에 바로 사용할 수 있을만큼 실용적이라 만족했습니다.
그리고 강사님의 스피치교육이 편안합니다!
강의를 듣고 회사내 재교육을 위한 내용 구성에 도움이 될 것 같습니다.
피드백이 어려운 리더 본인분들께 과정을 추천합니다.
                            

         

이승현

2022-03-24

피드백 5단계 프로세스를 알게되었습니다.

								상사 피드백 Tip을 받기 위해 수강했습니다.
피드백 5단계 프로세스 부분에서 도움을 많이 받았습니다.
팀장급분들께 추천합니다.
                            

         

임유진

2022-03-24

조직리더 분들께 추천하는 강의

								조직 성장을 위해 수강하게 되었습니다.
여러가지 액티비티 tool이 도움이 될 것 같습니다.
조직 리더, 중간관리자, HR관리자 분들께 추천합니다!
                            

         

이다솜

2022-03-24

면담 프로세스에 도움이 된 강의

								HR담당자로 실무에 적용시킬 수 있는 피드백면담 교육을 희망하여 수강했습니다.
면담 프로세스/예시 질문이 상세하여 만족하였습니다.
현업에서 교육 안내에 도움이 될 것 같습니다.
해당 과정은 코칭을 하는 상사 분들께 추천합니다!
                            

         

허유정

2022-03-24

현업적용에 용이한 이론 및 사례

								강사님의 경험에서 알려주신 사례가 좋았고 또 이론이 현업적용에 좋았습니다.
HR로서 직원 면담 활용시와 매니저들 코칭에 활용하고자 합니다.
이 교육은 회사 내부직원들에게도 추천하고 싶은 교육입니다,
                            

         

유영진

2022-03-24

체계적인 틀을 알고 구체적 사례 학습

								조직관리 성장에 피드백을 주는 것이 꼭 필요하다 생각하여 수강했습니다.
강의를 듣고 체계적으로 피드백 틀을 알게 되어서 만족합니다.
그리고 전달해주신 구체적인 사례들이 도움이 되었습니다.
팀장(리더)분들에게 추천합니다.
                            
성과를 향상시키는 성장도구, 피드백