이론에 대한 이해도를 높일 수 있어서 좋았습니다.

								payband 구축을 위해 수강하게 되었습니다. 이론에 대한 이해도를 높일 수 있어서 좋았고 실무과정에서 ideation을 할 수 있어서 도움이 되었습니다. 보상담당자에게 이 교육을 추천합니다.
                            

개념이해와 응용 방법을 배워서 도움이 되었습니다.

								직무급제 개념이해와 보상전략 수립을 위해 수강하게 되었습니다. 이해가 잘 되고 개념 정립이 되어 만족스러웠고 개념이해와 응용 방법을 배워서 도움이 되었습니다. 인사 전략, 임금제도 설계 담당자들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

직무급 체계가 안잡힌 담당자분들에게 추천합니다.

								사내 직무분석을 위해 수강하였습니다. 직무평가 시 도움이 될 것 같고 회사에 직무급 체계가 안잡힌 담당자분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

직무 설계 시 어떤 부분을 고려해야 하는지에 대해 도움을 받았습니다.

								경력개발을 위해 수강하게 되었습니다. 개념에 대해 설명을 잘해주시고 개념 정리가 잘 되었습니다. 직무 설계 시 어떤 부분을 고려해야 하는지에 대해 도움을 받았고 직무급 서례 주니어들에게 이 교육을 추천합니다
                            

본 원리를 설명해 주셔서 좋았습니다.

								보상제도 지식을 학습하고자 수강하게 되었습니다. 기본 원리를 설명해 주셔서 좋았습니다.


                            

이론적인 부분을 잘 알게 되어 만족스러웠습니다.

								유관 업무 수행 중 관심이 가고 도움이 될 것 같아 신청하게 되었습니다. 이론적인 부분을 잘 알게 되어 만족스러웠습니다. HR 관련 부서의 3~4년차 구성원들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

이론적인 지식에 대해 설명을 풍부하게 해주셨어요.

								직무별 보상 차등에 대한 이론적인 지식 습득을 위해 수강하게 되었습니다. 이론적인 지식에 대해 설명을 풍부하게 해주셔서 만족스러웠고 실제 현업에서의 이해를 도울 수 있는 정보를 전달할 때 도움이 될 것 같습니다. 직무급에 대해 생소하거나 어려움을 겪는 실무자 분들이 들으시면 좋을 것 같습니다. 
                            

올바른 결정을 보조할 수 있는 논리를 전달할 때 도움이 될 것 같습니다.

								차별화된 보상에 대한 직원 설득 논리를 확보하고자 수강하게 되었습니다. 실습과정에서 대면 오류 수정을 통한 정정이 가능하여 만족스러웠고 경영진 및 결정권자들의 올바른 결정을 보조할 수 있는 논리를 전달할 때 도움이 될 것 같습니다. 직무급 도입을 희망하는 회사의 팀장부터 ceo분들에게 이 교육을 추천합니다. 
                            

직무급 설계 실무면에서 도움이 많이 될 것 같습니다.

								직무급 설계와 payband 구축에 도움을 받고자 수강하게 되었습니다. 사례나 실습 등에서 만족스러웠고 실무면에서 도움이 많이 될 것 같습니다. HR 부서의 팀장 혹은 보상담당자분들에게 추천합니다. 
                            

직무급 보상 체계 학습을 위해 수강

								직무급 보상 체계 학습을 위해 수강하게 되었습니다. 구체적인 설명과 실습이 있어서 만족스러웠고 직무급 보상 체계 도입을 앞둔 인사담당자들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

전체적인 지식을 습득할 수 있어서 만족

								회사 시스템 정정 및 구축에 참고하고자 수강하게 되었습니다. 전체적인 지식을 습득할 수 있어서 만족스러웠고 중소기업 대표들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

직무급에 대해 이해도를 높일 수 있었던 점이 만족

								직무급 도입에 대한 고민이 있어서 수강하게 되었습니다. 직무급에 대해 이해도를 높일 수 있었던 점이 만족스러웠고 직무급 설명에 도움이 되었습니다. 직무급 관련 관계자 모두에게 이 교육을 추천합니다.
                            

인사담당자들에게 추천합니다.

								임금 체계 분석을 위해 수강하게 되었습니다. 교육 콘텐츠 및 전달력이 좋아서 만족스러웠고 임금 분석 시 참고가 될 것 같습니다. 
                            

커리어 개발 및 향후 업무 적용을 위해 수강

								커리어 개발 및 향후 업무 적용을 위해 수강하게 되었습니다. 실사례를 많이 공유해 주셔서 만족스러웠고 회사 상황과 함께 고민하여 제도 접목 시 도움이 될 것 같습니다. 보상관리 및 인사기획 관련 업무를 맡고 계신 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

HR 업무를 시작하신 분들에게 추천

								보상 및 직무 설계 역량 강화를 위해 수강하게 되었습니다. 이론적인 부분을 알 수 있어서 만족스러웠고 HR 업무를 시작하신 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

직무급 설계에 대한 사전 검토에 도움이 될 것 같습니다.

								직무급 설계 및 임금 체계 개편을 위해 수강하게 되었습니다. 전반적인 내용과 개념을 알 수 있어서 만족스러웠고 직무급 설계에 대한 사전 검토에 도움이 될 것 같습니다. 인사담당자에게 이 교육을 추천합니다.
                            

전반적인 설명과 사례 중심의 교육이라 아이디어 제안 시 도움이 됨

								직무급 교육수강 후 회사 급여체제 변경 검토 시 참고하고자 수강하게 되었습니다. 전반적인 설명과 사례 중심의 교육이라 아이디어 제안 시 도움이 될 듯하여 만족스러웠고 인사설계/기획하시는 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

친절하신 강사님, 수강생분들과 함께 소통할 수 있어서 좋았습니다.

								직무급 설계를 통한 직원 경력개발 및 보상 체계 도입 시 참고하고자 수강하게 되었습니다. 친절하신 강사님, 수강생분들과 함께 소통할 수 있어서 좋았습니다. 직무분석을 통해 경력개발, 보상 등 도입에 도움이 될 것 같습니다. 인사관리 하시는 분 중 평가/보상 담당자에게 이 교육을 추천합니다.
                            

어렵게만 느껴지던 내용을 쉬운 설명으로 이해 완료

								아예 모르거나 어려움 개념을 비유와 참여를 통해 쉽게 설명해주신 덕분에  직무급에 대한 이해도 상승되었습니다.
                            

직무급 도입의 필요성을 알게 해 준 강의

								직무급 도입에 대해서 많은 고민이 있었는데 필요성을 다시 한번 느꼈습니다. 성과보상을 담당하며 회사에 적합한 체계를 구축하는 데 도움이 될 것 같습니다. 직무급을 새로 도입하거나 기존 체계의 변화를 생각하는 회사 담당자분들이 수강하시면 좋을 것 같습니다.
                            

직무급 설계의 A to Z

								모듈별 실습을 해볼 수 있는 점이 만족스러웠습니다. 직무급 셋팅을 위함 A to Z를 알 수 있었던 시간이었습니다. 
                            

직무급에 대한 기초부터 상세히!

								직무의 첫 단계부터 직무급까지 전 과정을 스피디하게 알 수 있었습니다. 조직에 적용해볼 수 있을지 생각해보는 기회가 될 듯 합니다. 직무에 대한 이해도가 낮은 경우나 직무급 도입에 대한 학습이 필요할 경우 추천드립니다.
                            

자사의 현위치를 점검할 수 있던 시간

								현재 회사의 직무와 보상체계는 잘 실행되고 있는 지 확인할 수 있는 것에 도움이 될 것 같습니다. 직급에서 직무 위주로 체계 개편 하려고 하는 회사 인사담당자 및 직원들분들이 수강하시면 좋을 것 같습니다.
                            

구체적인 설명으로 이루어진 강의

								 직무분석, 직무평가 방법을 구체적으로 알 수 있었고 그에 따라 급여책정 방법을 알 수 있게 되었습니다.
                            

임금과 관련된 자세한 설명! ​

								지난번 강의가 너무 만족스러워 해당 강의를 신청하였는데, 임금과 관련된 내용에 대해 자세히 알게 되어 매우 만족스러웠습니다. 강의를 통해 2023년 연봉을 세팅할 수 있는 가이드를 얻어 도움이 되었습니다. 직무급이 고민이신 분들이 해당 강의를 들으면 정말 좋을 것 같습니다.
                            

직무, 평가, 구조 등 생각 못한 부분의 깨달음!

								인사담당자로써 직무에 대한 명확한 개념과 직무평가에 대한 기준을 알고 싶어서 해당 강의를 수강하게 되었는데, 직무, 평가, 구조 등 전혀 생각지도 못한 부분들을 알게 될 수 있어 상당히 만족스러웠습니다. 강의를 통해 직무평가 부분에 도움이 될 것 같습니다.
                            

직무급의 개념을 배울 수 있는 강의

								현재 과업의 인사이트를 얻고 싶어서 해당 강의를 수강하였는데, HOW TO에 대한 부분의 개념을 배울 수 있어 만족스러웠고, 직무급의 배경 및 방법 보다 목적에 포커스 되는 부분이 도움이 많이 될 것 같습니다. 해당 강의는 이미 직무에 대한 이해와 전문성이 명확한 제조, 유통업, 전문업종, HR담당자 분들이 수강하면 좋을 듯 합니다.
                            

실제 전략 수립에 도움

								현업에서 아직 보상관련 업무를 진행하고 있지 않지만 미리 대비하기 위해 해당 강의를 수강하였는데, 직무급에 대한 기본 개념을 익힐 수 있었고 실제 전략 수립에 도움이 많이 될 것 같습니다. 보상전략을 짜기 위해 고민을 시작하신 분들은 해당 강의를 수강하면 좋을 것 같습니다.
                            

보상 현황에 대한 진단 가능

								새로운 사업 확장에 따라 직무 분류의 체계를 잡기 위한 방법을 배우기 위해 강의를 수강하게 되었는데, 디테일하게 적용 방법에 대해 실습할 수 있어 만족스러웠고, 과업, 직무의 분류와 평가를 통해서 보상 현황에 대해 진단할 수 있을 것 같아 도움이 될 것 같습니다. 해당 강의는 직무 레벨에 따라 채용과 보상이 일어나는 곳에서 수강하면 좋을 것 같습니다.
                            

직무급제 도입에 대한 기초 이해

								본인의 역량 강화를 위해 해당 강의를 수강하였는데, 관련 내용을 이해하는 것과 전문성이 향상 될 수 있게 진행해 주셔서 만족스러웠고, 직무급제 도입의 기초에 대해 이해할 수 있어 도움이 많이 되었습니다. 해당 강의는 HR, 급여 담당자 분들이 수강하면 좋을 것 같습니다.
                            

학술적 내용과 실제 사례의 조합 ​

								직무급 제도의 설계 방법 학습을 위해 해당 강의를 수강하였는데 학술적 내용과 실제 사례의 조합이 적절하여 만족스러웠습니다. 실제 직무급 설계 사례를 학습했던 것이 도움이 될 것 같습니다.


                            

개념부터 훑어주는 만족스러운 강의

								다른 직무급 및 보상의 전략을 알아보기 위해 강의를 수강했는데 개념부터 훑어주셔서 좋았습니다.
                            

직무 분류의 실습의 도움

								직무 분류 실습과 직무급 도입의 성공/실패 사례를 알 수 있어 만족스러웠습니다. 
                            

다양한 글로벌 사례와 실제 실습을 통한 강의

								직무급(수당) 개편을 위해 강의를 수강하였는데 글로벌 사례와 실제 실습을 통해 알 수 있는 부분들이 만족스러웠습니다. 강의를 통해 직무급 설계 시 참고 자료로 좋을 것 같습니다.


                            

직무 분류 과정을 배울 수 있는 시간

								직무분류 과정을 배울 수 있어 좋았고 직무분류 설계의 개념을 잡고자 하는 분들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

직무급 도입의 다양한 사례를 확인

								직무급을 도입하고자 하여 사전 준비사항 및 과정 등을 배우기 위해 강의를 수강하였는데 직무급 사례, 도입 절차 등 다양한 부분에서 만족스러웠습니다. 또한 직무급 실패, 성공 사례를 통해 실제 도입 시 어떤 부분이 도움이 될 수 있는지 미리 확인할 수 있는 부분들이 도움이 될 것 같습니다. 임금체계를 바꾸고자 하는 분들이 해당 강의를 들으면 좋을 것 같습니다.