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(1) 본 약관은 2018년 5월 25일부터 적용됩니다.
제 17조 (게시물에 대한 저작권) 3항 수정
시행일자 : 2018년 5월 25일
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이용자의 개인정보를 보호하고 궁금증 해결, 불만 처리를 위해 다음과 같이 책임자를 지정하고 운영하고 있습니다. 언제라도 문의 주시면 신속하고 충분한 답변을 드리도록 하겠습니다.
sbkim@cnp.re.kr
또한 개인정보가 침해되어 이에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하셔서 도움을 받으실 수 있습니다.
시간 | 10:00 ~ 17:30 (1일, 총6시간) (12시30분~14시는 개별 점심시간으로 운영됩니다. ) |
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장소 | HR아카데미 (7호선 이수역 6번출구 2분거리) 오시는 방법 |
제공 | ▶ 코로나19 확산 방지 및 정부지침에 따라 소규모 인원으로 과정이 운영됩니다. |
교육비 | 200,000원 / 인당 (VAT 포함) |
신청기간 | 교육 시작 2일 전 까지 (조기마감 될 수 있습니다.) |
문의 | HR Open Class팀 02-6326-1446 궁금하신 사항이 있으면 언제든 연락주세요. |
윤여진
2020-07-03
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세심한 자료, 상세한 노하우 전수 좋았습니다!
최근 진단 설문을 개발하는 이슈가 있어서 수강했습니다.
3시간 특강임에도 불구하고 세심하고 꼼꼼한 자료에 접근 노하우까지 상세하게 전수해주셔서 좋았습니다. 변수를 만들기 위한 자료 찾는법, 로드맵 구상하는 법 등등 저에게 꼭 필요한 내용들이었습니다. 현업에서 활용할 Tip들이 가득한 특강! 감사합니다 :) |
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유선영
2020-07-03
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매우 만족한 특강
학문적 Background와 현업케이스가 조화를 이룬 강의였습니다.
진단평가, 설문개발 활용에 대한 기본기를 점검할 수 있었습니다. 기업HRD, 조직문화 실무자에게 추천추천합니다! |
박종인
2020-07-03
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업무에 활용할 수 있는 내용 중심
이론만 배우는 교육이 아니라
실제 업무에서 활용할 수 있는 내용으로 구성되어 있어서 지루하지 않게, 실속있게 잘 들었습니다. 조직 진단을 위한 tool을 알고 실무에서 활용할 수 있을 듯 합니다. |
이경석
2020-07-03
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진단 업무에 대한 실무적 내용 습득
리더십 진단을 배우고자 신청했는데,
깔끔하고 좋은 설명으로 많은 도움 받고 갈 수 있었습니다. 진단 업무에 대한 기초, 활용방법을 알 수 있어서 도움되었습니다. HR진단에 니즈가 있는 분들께 추천합니다. |
오명진
2020-07-03
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이론과 사례가 풍부한 교육
회사 직원 대상으로 직원 만족도를 조사할 때
진단 항목을 설계하는 이슈로 수강했습니다. 이론과 그에 맞는 사례를 적절하게 알 수 있어서 이해를 쉽게 할 수 있었습니다. 회사 내 운영중인 설문조사 내용을 개편하는데 도움이 될 수 있을 것 같습니다. |
민다은
2020-07-03
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이해하기 쉽게 잘 알려주셔서 감사합니다.
현재 진단 모델이 없어서 조직 진단에 대비하기 위해 수강했습니다.
강사님께서 이해하기 쉽게 강의해주시고, 사례를 많이 알려주셔서 만족합니다. 특히 리더 역량 진단에 도움받았습니다. 기업 내 인사 기획 담당자에게 필요한 내용이라고 생각합니다 :) |
정규열
2020-07-03
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진단 tool을 알 수 있는 교육
조직 갈등 관리를 위한 분석과 진단 도구를 알 수 있었습니다.
타 회사 사례를 알 수 있어서 만족스럽고, 진단 tool원리를 알고 설문항목/내용을 구성할 수 있어서 좋았습니다. 조직 진단을 원하는 실무자에게 추천합니다. |
김OO
2020-04-03
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조직진단과 해결방안에 도움받았습니다.
일단 강사님께서 이해하기 쉽도록 설명을 잘 해주셨습니다.
조직 진단 및 해결 방안에 대해 배울 수 있었고, 전반적인 조직문화 진단에 대한 이유와 흐름과, 살펴봐야 할 key point 를 배운 점이 많이 도움되었습니다. 조직문화 및 리더십 진단을 하고자 하는 분들께 추천합니다. |
신창호
2020-04-03
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리더십 모델 설계를 위한 교육
리더십 정립이 필요한 HR담당자, 임원에게 꼭 맞는 교육이라고 생각합니다.
리더십 모델 설계를 위해 수강했는데 정말 만족했습니다. 실무에 적용할 수 있는 소스가 많고, 방향성에 도움이 되었습니다. |
김OO
2020-01-22
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이론, 사례, 실습의 적절한 조합
리더십 및 조직진단을 위한 방법을 알 수 있었습니다.
이론, 사례, 실습이 적절히 조합되었고, 또 구체적 사례가 많아서 도움되었습니다. 진단지 개발 시 방법론과 유의사항은 현업에서도 굉장히 유용하게 적용할 수 있을 듯 합니다. |
이OO
2020-01-22
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리더십 진단과 활용방안 study
강의 내용도 무척 좋았지만
가장 만족했던 부분은 강사님의 친절한 질의응답이었습니다. 업무상의 궁금한 점을 속시원하게 해결할 수 있어서 정말 도움이 되는 교육이었습니다. 관련 실무에 전반적으로 모두 도움받을 수 있으니 인사/교육 담당자는 꼭 들어보시면 좋겠습니다. |
신주윤
2020-01-22
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진단에 대한 고민을 하는 HRD담당자에게 추천합니다.
조직진단과 리더십진단을 확인하는 내부적 Tool 을 개발, 활용해야 하는 상황이어서
역량 개발과 실제 업무수행에 도움을 받을 수 있었습니다. 실제 현업 활용도가 높아서 정말 만족합니다. 진단에 대한 고민을 하고 있는 HRD담당자에게 추천합니다. ^^ |
최솔
2020-01-22
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자유로운 토론, 친절한 답변
리더십 진단에 대한 구체적 how to (무엇을 어떻게 진단하는지)를 알고싶었는데,
강사님께서 친절하게 답변해주셔서 좋았습니다. 또 토론이 자유롭게 이루어져서 적극적으로 교육받을 수 있었습니다. HR리더십 분야 업무를 처음 맡으신 분이 업무와 리더십 중요성을 파악할 수 있는 좋은 교육이라고 생각합니다. |
강지현
2020-01-22
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실제 사례와 노하우가 가득한 교육
강사님께서 실제와 사례를 풍부하게 설명해주셔서 좋았고,
또 실제 적용을 하면서 발생할 수 있는 오류와 노하우를 얻어서 만족합니다. 리더십 진단관련 설계/해석을 해야하는 실무담당자에게 추천합니다. |
백신영
2020-01-22
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정성껏 준비해주시고 강의해주셔서 감사합니다!
회사를 잘 운영하고, 직원들과 소통하고 싶었습니다.
다양한 자리의 리더들에게 추천합니다! 강사님께서 정성껏 준비해주시고 강의해주셔서 만족합니다. 감사합니다! |
김광범
2019-11-27
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체계적이고 상세한 특강
실시하고 있는 진단, 설문 조사에 대해
다시 한 번 체계적으로 정리할 수 있어서 좋았습니다. 새로 도입할 진단 방법과 평가에 적용할 수 있을 것 같습니다. |
이동훈
2019-11-27
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개념적 이해+실무적용 팁
진단에 대한 개념적 이해와
협업에서 실무적용을 어떻게 할 것인지 팁을 모두 다루는 교육이었습니다. 다양한 사례와 함께 내용을 전달해 주셔서 실무적용에 많은 도움이 되었습니다. |
강홍민
2019-11-27
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현업에 적용할 수 있는 내용
진단을 하고 그 진단을 활용할 수 있는 방법을
알 수 있었습니다. 현업 적용을 위한 내용 중심이었고, 아이디어도 많이 얻을 수 있었습니다. |
김양우
2019-11-27
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설문과 진단에 대한 팁
니즈 조사 기획을 위한 인사이트를 얻는 교육
진단에 대한 전반적인 진행 요령을 상세히 설명해주셔서 만족합니다. |
황예슬
2019-11-27
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조직진단과 관련한 인사이트를 얻은 강의
조직 진단 설계 및 분석을 위한 시간이었습니다.
조직 진단과 관련해서 어떤 점들을 유의하면 좋을지 인사이트를 얻을 수 있어 좋았습니다. 사례 소개도 좋았어요. |
김종태
2019-11-27
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정확한 진단을 위한 설문분석
개념위주의 깔끔한 설명,
다양하고 적합한 예시가 좋은 강의였습니다. 기업 설문조사에 대한 정확한 진단방법을 알아갑니다. 감사합니다. |
유승화
2019-11-27
|
설문설계를 위한 특강
교육과정에 대한 만족도 설문 설계 및
니즈 파악을 위한 진단 기법을을 배울 수 있었습니다. 타사 사례도 많이 알게 되어서 실무도입에 많은 도움을 받았습니다. |
장재호
2019-11-27
|
타 기업의 설문 사례를 접할 수 있어 좋았습니다.
실제 설문개발에 활용할 수 있는 소스를 많이 얻었습니다.
타 기업의 진단사례, 활용사례, 설문내용과 목적 등 참고할 만한 내용이 좋았습니다. 설문 개발에 유의할 사항도 다루어서, 만족합니다. |