[마감] 직무분석과 직무평가를 통한 조직운영 활용 사례

현재 직무모습을 “분석”하는 것보다 조직 미션과 전략에 맞게 역할별 직무를 “재설계”합니다.

#HR아카데미 #HRM #직무분석 #직무재설계
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시간 10:00 ~ 17:00 ( 1일, 총 6시간 )
장소 HR아카데미 (서울시 중구 후암로 110, 서울시티타워 2층) 오시는 방법
정원 제한없음
제공 교재, 점심식사 제공
교육비 300,000원 / 인당 (VAT 포함)
신청기간 2022-12-19 ~ 2023-05-12 (조기마감 될 수 있습니다.)
기타
HR Open Class팀 02-6326-1446 
궁금하신 사항이 있으면 언제든 연락주세요.
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리뷰

         

4.5

         

강OO

2023-08-21

직무분석 이론 학습을 위해 수강하게 되었습니다.

								직무분석 이론 학습을 위해 수강하게 되었습니다. 이론에 대한 자료가 풍부해서 좋았고 직무분석 이론 지식 습득에 도움이 되었습니다. 직무분석에 대한 기초적인 이론 학습이 필요한 경우 이 교육을 추천합니다.
                            

         

차OO

2023-08-21

직무분석에 대해 전반적으로 이해가 되어 도움이 되었습니다.

								정확한 직무분석을 통한 인력/보상 등 체계 구축을 위해 수강하게 되었습니다. 직무분석 및 평가 부분을 배울 수 있어서 좋았고 직무분석에 대해 전반적으로 이해가 되어 도움이 되었습니다.
                            

         

박OO

2023-08-21

실무를 꿰뚫는 교육이라 만족함

								직무역량 향상 및 직무평가 실무 지식을 습득하기 위해 수강하게 되었습니다. 실무를 꿰뚫는 교육이라 만족스러웠고 직무분석의 방법을 인지할 수 있어서 도움이 되었습니다.
                            

         

유OO

2023-08-21

직무체계 정립을 고민하고 계신 분에게 추천

								R&R 정립, 직무 정립의 필요성을 느꼈고, 산재되어 있는 직무의 종류를 나누고 장기적으로 사업부별 인력계획, 채용, 평가 등 전반적으로 활용할 수 있는 방법을 모색하기 위해 수강하게 되었습니다. 기본에 대한 개념, 사례 등을 배울 수 있어서 좋았습니다. 직무체계 정립을 고민하고 계신 분에게 이 교육을 추천합니다.
                            

         

김OO

2023-05-16

인사 담당자들에게 추천해요~

								조직내 직무급 도입을 위해 수강하였습니다. 다양한 이론적 설명으로 직무분석을 실무에 도입하였을 때 도움이 될 것 같아서 만족스러웠습니다. 
                            

         

장OO

2023-05-16

직무분석에 대한 이해가 필요하신 분들 추천

								직무분석을 업무에 참고하고자 수강했습니다. 
강사님께서 수강생 개개인의 상황에 맞게 설명을 해주셔서 이해가 쉬웠다는 점이 만족스러웠고 해당 교육을 인사팀 팀장급에게 추천합니다.
                            

         

고OO

2023-05-16

직무분석 체계를 잡을 때 도움이 됩니다^^

								직무분석 및 평가에 대한 이론적 지식이 필요하여 수강하게 되었습니다. 
이론뿐만 아니라 강사님의 경험을 바탕으로 여러 사례를 말씀해 주셔서 어떤 방식으로 직무분석 체계를 잡아야 할지 감을 잡을 수 있는 교육이었습니다. 
HRD와 HRM을 담당하고 있는 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

         

임OO

2023-05-16

직무 중심의 인사관리 체계를 수립하기 위해 수강함

								실습을 통해 다른 조직의 현황과 의견을 들을 수 있어서 만족스러웠습니다. 
직무 관련 내용을 잘 모르거나 혹은 인사 업무를 경험해 본 분들에게 이 교육을 추천합니다.
                            

         

유OO

2023-05-16

CDP 설계에 참고하고자 수강

								직무 분류 및 평가를 통한 CDP 설계에 참고하고자 수강하게 되었습니다. 
직무분석의 목적 및 프로세스 전반에 대한 학습을 할 수 있었던 점이 만족스럽고 직무분석 목적에 대한 경영진 공감 여부에 따른 향후 HR 방향성을 점검할 수 있다는 점에서 도움이 된 것 같습니다. 직무분석에 대한 조직 니즈가 있는 HR담당자나 HR전략수립에 니즈가 있는 담당자에게 이 교육을 추천합니다.
                            

         

함OO

2023-05-16

업무에 참고할 수 있는 내용이 많았어요:)

								직무설계를 하고자 할 때 참고할 수 있는 교육이어서 만족스러웠고 이 교육을 각 조직의 인사담당자들에게 추천합니다.
                            

         

이○○

2023-03-21

다양한 사례 및 실습 중심 교육

								직무분석 및 직무평가에 대한 기업 니즈가 증가해서 교육을 신청하였습니다. 상세한 설명 및 실습 시간이 많아서 유익했습니다. 특히 다양한 사례 중심의  직무 분석 방법들을 알려주셔서 많은 도움이 되었습니다. 인사담당자 또는 HR 컨설턴트 분들께 이 강의를 추천합니다.


                            

         

한○○

2023-03-21

조직의 기본 개념부터 이해할 수 있는 Standard 교육

								직무분석 개념과 정의 이해를 위하여 수강하였습니다. 수업을 통해 포괄적 의미 외 조직에 대한 기본 기념부터 이해할 수 있어서  향후 조직 기획에 있어   적용하는데 도움이 될 것 같습니다.  


                            

         

오○○

2023-03-21

교육과 실습, 개별 피드백으로 만족도 UP!

								지인소개로 강의를 듣게 되었습니다. 조직운영의 개념을 이해하는 데 도움이 되었고 실무 연습 및 피드백 과정이 만족스러웠습니다. 체계적인 교육 내용과 체험이 통해서 직무군을 정확히 구분할 수 있을 것 같습니다. 


                            

         

박○○

2023-03-21

쉬운 설명으로 어려운 개념 정리를 한 방에!

								직무급 도입을 위해 관련 정보와 지식을 습득하고자 수강하였습니다. 어려운 내용임에도 불구하고 강의 내용이 알차고 강사님이 설명을 쉽게 해주셔서 이해하기가 쉬웠습니다. 기관의 직무급 도입 검토시 기초지식 습득 차원에서 많은 도움이 되었고 관련 컨설팅 추진 시에도 도움이 될 것 같습니다.
                            

         

이○○

2022-09-21

평가보상, 직무체계를 설계할 수 있는 지식 습득!

								현재 회사 HR기반이 너무 부족하여 해당 강의를 듣게 되었고, 직무체계를 내 커리어에 경험해 보고 싶어 수강을 하게 되었습니다. 해당 강의를 통해 실무자로서 많은 고민이 되었던 평가보상, 직무체계를 설계할 수 있게 많은 정보를 습득하여 매우 만족스럽습니다. 현제 제가 맡고 있는 업무에 대한 가이드가 될 것 같아 많은 도움이 되었습니다.
                            

         

이○○

2022-09-21

직무분석을 통한 조직의 안정화

								직무분석을 통한 조직의 안정화를 위해 강의를 수강하게 되었는데, 강사님의 상세한 설명으로 인해 직무분류를 하는 데 있어 도움이 많이 될 것 같습니다. 인사 중급자 분들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

         

박○○

2022-09-21

평가 체계 개선에 도움을 주는 강의!

								HR과 관련하여 실무에 적용할 수 있도록 강사님께서 도움을 많이 주셨고 평가 체계 개선 부분에 도움이 많이 되었습니다. 대리급에서 과장급 분들이 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

         

양○○

2022-09-21

직무 기반 평가제도 설계의 구상도를 그릴 수 있는 강의!

								직무기반 평가제도(직무분석, 직무기술서 작성, 직무평가 등)를 설계하기 위해 강의를 수강하였는데, 직무 기반의 평가제도 설계의 구상도를 그리기에 적합한 강의와 설명이었습니다. 평가 담당자 분들께서 해당 강의를 들으면 좋을 것 같습니다.
                            

         

신○○

2022-09-21

직무에 대한 기본 이론에 대해 재정립할 수 있는 강의

								직무분석, 직무 재설계가 실무에 필요해서(역량, 성과평가에 활용하기 위함) 해당 강의를 수강하였는데, 기본 이론에 대해 재정립이 되었고, 직무의 의미가 명확해질 수 있어 HR롤에 대해 다시 고민해보게 되는 강의였습니다.
                            

         

박○연

2022-06-15

전문성 있는 풍부한 사례 공유

								개인적 호기심으로 역량강화차 수강하게 되었습니다.
전문성있는 풍부한 사례들이 도움이 되어서 만족스러웠습니다.
그리고 직무의 이해와 활용에 도움이 될 것 같습니다.
인사팀장, 임원분들에게 해당 교욱을 추천합니다.
                            

         

김○정

2022-06-15

직무분석의 개념정리 및 방향성을 잡을 수 있는 교육

								업무역량을 향상하기 위해 수강했습니다.
전문지식을 배울 수 있어서 좋았습니다.
직무분석에 대한 개념 정리 및 방향성 내용이 도움될 것 같습니다.
팀 리더 분들에게 추천하는 교육입니다.
                            

         

김○배

2022-06-15

현업에서의 직무분석, 설계가 도움이 됩니다.

								직무, 직무분석 이해를 제고하기 위해 수강했습니다.
강사님의 많은 경험과 풍부한 예시를 들어주셔서 좋았습니다.
"직무"분석 -> 설계 + 다른 인사제도에 반영할 수 있을 것 같습니다.
HRM, HRD부서 분들에게 교육을 추천합니다.
                            

         

○○○

2022-06-15

조직운영 활용사례에 대한 인사이트 향상

								조직운영 활용 사례에 대한 인사이트를 얻기 위해 수강했습니다.
HR시니어 분들에게 추천하는 교육입니다.
감사합니다.
                            

         

박○교

2022-06-15

직무설정 및 분석에 도움이 되었습니다.

								업무에 적용하기 위해 수강했습니다.
개념, 사례 등 이해가 잘되어 만족했습니다.
직무설정 및 분석 부분 내용이 도움이 되었습니다.
인사담당자 (중소기업->중견 과도기) 분들에게 추천합니다.
                            

         

민○홍

2022-06-15

조직운영방법 개념 정리

								직장동료의 추천으로 수강했습니다.
새로운 지식, 정보 습득을 할 수 있어 좋았습니다.
내용 중 조직운영방법 개념 정리부분이 도움이 될 것 같습니다.
조직체계가 미완성인 회사 (업무분석, 직무분석 등)의 담당자분께 추천합니다.
                            

         

노○연

2022-06-15

타사 사례 공유 및 컨설팅적 내용이 좋았습니다.

								조직내 직무분석을 하기 위하여 수강했습니다.
타사의 얘기를 들어볼 수 있고, 컨설팅 적인 부분을 들어서 좋았습니다.
이론적인 지식이 부족한 분은 도움이 될 것 같습니다.
                            

         

황○슬

2022-06-15

현업에서 직무분류 및 분석시 도움

								평가체계 구축 관련 관심이 있었는데 도움이 될 것 같아 수강했습니다.
직무의 개념과 직무분석, 평가에 대한 방법을 익힐 수 있어 좋았습니다.
현업에서 직무분류 및 분석하는데 실질적인 도움이 될 것 같습니다.
                            

         

한○선

2022-06-15

직무 개념에 대해 확실히 알아가는 교육

								직무 분석 및 방법을 배우고자 신청했습니다.
직무 개념에 대해 확실히 알고 갑니다.
해당 내용은 회사 직무분석에 활용하도록 하겠습니다.
인사/조직 담당자 모두에게 추천을 드립니다.

                            

         

황지영

2021-12-10

여러 측면에서 실무적으로 많은 도움을 받음

								채용 업무 시 직무설계, 직무기술서 작성을 체계적으로 하기위해 수강했습니다.
강사님의 전문성이 뛰어나고, 실습을 해서 지루하지 않았습니다.
그리고 실무에 도움이 많이 되고 수강계기 이상으로 얻어가는게 생겼기때문에 좋았습니다.
직무 재설계, 조직개편, 발령, 채용등의 여러 측면에서 도움이 될 것 같습니다.
실무자도 좋지만 팀장급 이상의 관리자분들께도 유익할 듯 싶습니다~
                            

         

고영은

2021-12-10

강사님의 풍부한 실무경험 및 사례공유

								직무분석의 방법론적 이해를 위해 수강했습니다.
강사님의 풍부한 실무경험이 좋았고
실제 업무 수행시 참고자료로 활용할 수 있을 것 같습니다.
                            

         

이신혜

2021-12-10

직무분석 및 직무재설계의 방법론 이해

								직무분석 및 직무재설계 방법론을 알기위해 수강했습니다.
방법론 및 실제사례를 제공해주셔 만족했고, 성과책임이라는 개념을 활용할 수 있을 것 같습니다.
직무 중심의 인사체계를 계획하고 있는 분입니다.
                            

         

문정원

2021-12-09

함께 고민하고 적용해볼 수 있는 유익한 시간

								직무분석에 대해 좀 더 깊이있기 이해하고 배우고 싶어 신청했습니다.
적용해보고 수강생 모두가 고민하고 진행해보는 시간이 매우 유익했습니다.
실제 근무하는 회사의 직무에 대해 고민할 수 있는 시간이 되어 좋았습니다.
                            

         

윤아름

2021-09-08

실습을 통한 이해 및 현업에서의 직무설계 도움

								정확한 직무분석과 설계방법을 익혀 조직개편 및 신규인력의 적재적소 배치를 이루고자 수강하였습니다.
직접 실습해보면서 교육을 진행해주셔서 이해가 잘 되었습니다.
신규채용이 많고 조직개편을 앞두고 있어, 상세한 직무분석과
현 조직의 직무설계를 통한 적합한 인재선발&합리적 조직개편에 도움이 될 것 같습니다.
강의장도 깔끔,청결,조용하여 좋았습니다.
                            

         

허준혁

2021-09-08

만족스러운 강의

								직무재설계와 직무분석의 활용에 대해 관심이 있어서 수강하게 되었고
전반적으로 매우 만족스러운 강의였습니다.
                            

         

허준혁

2021-09-08

만족스러운 강의

								직무재설계와 직무분석의 활용에 대해 관심이 있어서 수강하게 되었고
전반적으로 매우 만족스러운 강의였습니다.
                            

         

양효진

2021-09-08

채용시 직무분석, JD명료화, 승진제도&CDP에 도움이 됩니다.

								주제에 관심이 있어 신청했습니다.
적용에 대해 생각해 볼 수 있었던 점이 좋았고
채용시 직무분석,JD명료화,승진제도와 CDP에 대한 내용이 도움되었습니다.
경력개발 및 성장욕구가 있는 분과 현업에서 배운내용을 활용할 수 있는 분께 추천합니다.
                            

         

○○○

2021-09-08

직무기술서 및 체계도 작성에 대한 개념이해

								JD작성 및 훗날 직무급 도입시 참고하고 위해 수강했습니다.
직무기술서 작성을 실습으로 진행하고, 체계도 작성에 대한 개념이해가 되었습니다.
중간관리자급 이상의 현업에 계신 분들께 추천합니다.
                            
직무분석과 직무평가를 통한 조직운영 활용 사례