[일터혁신 우수사례] 직원의 절반이 곧 정년이라면? [0]

시앤피컨설팅 선정 일터 우수사례: (주)마띠아직원의 절반이 곧 정년이라면? ㈜마띠아는 직원의 절반 이상이 50·60대였습니다.회사를 오랫동안 지켜온 숙련직원들의 정년은 다가오는데, 계속 함께 일할 기준은 없었습니다.직원들이 속마음을 편하게 꺼낼 공식 창구도 없어, 작은 불편도 혼자 참고 넘어가야 했습니다.이대로라면 소중한 숙련기술과 경험이 한순간에 사라질 수 있는 상황.일터혁신 컨설팅을 통해 장년 적합직무와 재고용 기준을 만들고,직원의 목소리를 정식으로 논의할 수 있는 노사협의회와 고충처리 체계를 마련했습니다.이제 마띠아에서 정년은 ‘끝’이 아닙니다.숙련직원은 계속 일할 길을 찾고, 직원의 작은 목소리도 회사를 바꾸는 이야기가 되기 시작했습니다.▶더 자세한 내용은 하단 첨부파일을 확인해주세요!

2026-07-30 

법정의무교육 관련 자료, 총정리 2 [0]

*출처 고용노동부 홈페이지(http://www.moel.go.kr/index.do​) / 한국장애인고용공단(https://www.kead.or.kr/​) / 개인정보보호 종합포털(https://www.privacy.go.kr/main/mainView.do​)l 영상이 유익하셨다면 l https://www.youtube.com/channel/UCjmvw6MT1I18cTkPCAuVK2Q?sub_ation=1 ▶인사/노무 이슈관련 HR아카데미 12-1월 추천교육과정 1. 최영우 교수님의 완벽강의! → http://bitly.kr/LRnNaGU 2. "가르치지말고 배우게하라", 러닝퍼실리테이션 → http://bitly.kr/fgEmQ6L ▶HR아카데미 문의전화 : 02-6326-1446

2021-11-01 

법정의무교육 관련 자료, 총정리 1 [0]

*출처 고용노동부 홈페이지(http://www.moel.go.kr/index.do​) / 한국장애인고용공단(https://www.kead.or.kr/​) / 개인정보보호 종합포털(https://www.privacy.go.kr/main/mainView.do​)l 영상이 유익하셨다면 l https://www.youtube.com/channel/UCjmvw6MT1I18cTkPCAuVK2Q?sub_ation=1 ▶인사/노무 이슈관련 HR아카데미 12-1월 추천교육과정 1. 최영우 교수님의 완벽강의! → http://bitly.kr/LRnNaGU 2. "가르치지말고 배우게하라", 러닝퍼실리테이션 → http://bitly.kr/fgEmQ6L ▶HR아카데미 문의전화 : 02-6326-1446

2021-11-01 

팀 구성원의 아이디어 창출과 실행 간의 관계 침묵풍토의 조절효과 [0]

팀 구성원의 아이디어 창출과 실행 간의 관계 침묵풍토의 조절효과

2021-11-01 

직무특성과 서번트리더십 및 업무열의에 관한 연구 [0]

직무특성과 서번트리더십 및 업무열의에 관한 연구

2021-11-01 

사회적 학습지원과 혁신행동과의 관계 무형식 학습의 매개효과 조직정치 지각의 조절효과 [0]

사회적 학습지원과 혁신행동과의 관계 무형식 학습의 매개효과 조직정치 지각의 조절효과

2021-11-01 

임파워링 리더십이 직업 몰입과 주도적 행동에 미치는 영향 자기결정이론을 바탕으로 한 동기의 매개효과를 중심으로 [0]

임파워링 리더십이 직업 몰입과 주도적 행동에 미치는 영향 자기결정이론을 바탕으로 한 동기의 매개효과를 중심으로

2021-11-01 

고몰입 HRM과 경영성과 변화율간의 관계와 금융위기 전후 기간의 번화율 차이에 대한 종단분석 [0]

고몰입 HRM과 경영성과 변화율간의 관계와 금융위기 전후 기간의 번화율 차이에 대한 종단분석

2021-11-01 

전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향 [0]

전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향

2021-11-01